¿Se puede detener la seguridad social corporativa?

El representante legal tiene que pagar la seguridad social. La "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los trabajadores y los empleadores no tienen derecho a negociar o cambiar unilateralmente si pagan la seguridad social y cómo pagarla. Cualquier negociación que viole la ley de seguridad social no tiene ningún efecto legal. La persona jurídica de la empresa también es miembro de los empleados de la empresa, por lo que también debe pagar la seguridad social. El proceso específico es el siguiente: Para los empleados de la unidad, el negocio de pago de la seguridad social generalmente se maneja en nombre de la unidad. El personal asegurado relevante de esta unidad seguirá los procedimientos de tramitación establecidos por la seguridad social. Las personas deben completar un formulario de solicitud de seguridad social, su tarjeta de identificación y dos fotografías recientes de una pulgada sin sombrero. Su empleador le pagará una prima basada en un determinado porcentaje de sus ingresos salariales personales.

Objetividad jurídica:

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social". Los empleadores y los individuos dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen la Derecho a consultar sobre registros de pagos y registros de derechos personales. Las agencias de seguro social están obligadas a proporcionar consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.