¿Conoce ocho cosas importantes sobre la industria contable?

1. Los impuestos y la seguridad pública luchan conjuntamente contra las facturas falsas

El 24 de abril, la Oficina de Impuestos del Estado del distrito de Chaoyang emitió un aviso anunciando que los impuestos y la seguridad pública lanzarían una operación conjunta. , centrándose en las facturas falsas de los pequeños contribuyentes. Tomar medidas enérgicas contra las actividades de facturación ilegal. Una vez que se verifique la emisión de facturas falsas, las violaciones fiscales del contribuyente se tratarán de acuerdo con la "Ley de gestión y recaudación de impuestos de la República Popular China". Los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados al departamento de seguridad pública para su procesamiento. Al mismo tiempo, dichas empresas y su personal relevante serán detenidas en la gestión de la "lista negra".

2. La tercera fase del Impuesto de Oro construye big data para realizar auditorías tributarias

El 26 de abril, la Administración Estatal de Tributación emitió la "Segunda Supervisión Especial de la Implementación del "Aviso del Trabajo Fiscal Clave de la Administración Tributaria del Estado", se ha lanzado oficialmente la segunda toma de la "auditoría fiscal". Esta auditoría se basa en los big data de la tercera fase del Impuesto Dorado y el sistema de gestión de facturas, a través del cooperación de los impuestos nacionales y locales e investigaciones coordinadas de varios departamentos, para lograr supervisión y corrección al mismo tiempo, con el propósito de prevenir la evasión fiscal. ¡No hay lugar para la evasión fiscal en un entorno donde la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta personal son deficientes! Cada vez más estricta, la tercera fase del Golden Tax System establecerá una red de big data para que empresas e individuos proporcionen un poderoso soporte de datos y una plataforma tecnológica para el siguiente paso de la reforma tributaria personal. Las unidades cuyas declaraciones de impuestos sobre la renta personal no coinciden con las bases de pago de anualidades y seguridad social son uno de los objetivos de las principales inspecciones de sospechosos fiscales del impuesto local.

3. Los contables en la lista negra estarán sujetos a un castigo conjunto.

Los contables no deben ignorar la "lista negra" fiscal, porque afectará su trabajo. En el entorno de 2017 de "administración tributaria de big data" y "administración tributaria conjunta" de la Administración Estatal de Impuestos, los desafíos que enfrentan las empresas no tienen precedentes. Si las empresas y los individuos están en la lista negra fiscal, estarán sujetos a 18 medidas conjuntas de. múltiples departamentos. La empresa fue incluida en la "lista negra" fiscal y muchos contables quedaron implicados. Una vez en la lista negra del sistema tributario nacional, la oficina tributaria se niega a manejar los impuestos y no puede realizar trabajos contables.

4. A los contadores que ingresen al sistema de nombre real y violen las regulaciones se les deducirán puntos.

Estudiar y establecer un archivo de integridad contable y un sistema de "lista negra" contable para registrar la integridad de personal contable y contadores públicos autorizados y unidades contables de información crediticia Incorporados a la plataforma nacional de intercambio de información crediticia. Obtenga puntos por 14 tipos de comportamientos ilegales del personal contable y 6 tipos de comportamientos ilegales de las agencias contables: un año contable es el ciclo de puntuación, y se brindará capacitación obligatoria al personal contable que obtenga más de 12 puntos (inclusive) pero no más de 24 puntos Los contadores con más de 24 puntos (inclusive) y las agencias de contabilidad con los 10 puntos inferiores serán incluidos en la "lista negra" de crédito contable del año y se anunciarán y registrarán en el registro de crédito para su archivo a largo plazo, y Se establecerá un sistema de crédito profesional contable.

5. La inscripción para el Examen de Calificación Profesional Junior de Contabilidad alcanzó un récord.

En la mañana del 13 de mayo, se llevó a cabo el Examen Nacional de Calificación Profesional y Técnico de Contabilidad 2017 en 31 provincias. (regiones autónomas, municipios) y los 856 centros de pruebas y 6.335 salas de pruebas del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang abrieron exámenes al mismo tiempo. Este examen tendrá una duración de 4 días, con 8 tandas de exámenes, y el número de solicitantes alcanzará los 1,866,8 millones, un aumento del 28,6% respecto a 2016. Una vez cancelado el certificado de contabilidad, el valor del certificado de título de profesional contable junior inevitablemente aumentará. A medida que el país profundiza la reforma del sistema de títulos profesionales contables, de acuerdo con el "Decimotercer Plan Quinquenal para la Reforma y el Desarrollo Contable", los departamentos financieros de todos los niveles y las autoridades centrales pertinentes deben profundizar la reforma del sistema de títulos profesionales contables y formar un sistema completo de niveles primario, intermedio y avanzado Según el sistema de evaluación de calificaciones para puestos profesionales y técnicos contables, el número de contadores con calificaciones junior alcanzará alrededor de 5 millones en 2020. Se puede observar la importancia del certificado de profesional contable junior.

6. El auge de la inteligencia artificial pone en crisis la contabilidad tradicional

Deloitte, una de las cuatro grandes firmas contables internacionales, anunció recientemente que ha unido fuerzas con Kira Systems para introducir la inteligencia artificial. inteligencia en contabilidad, fiscalidad, auditoría, etc. En el trabajo, esta innovación tecnológica ayudará a liberar a los empleados de la tediosa tarea de leer contratos y otros documentos. Con el avance de la tecnología y el desarrollo de la inteligencia artificial, cada vez más puestos humanos serán reemplazados por máquinas. Investigaciones relevantes predicen que en los próximos 20 años, la industria contable será una de las industrias más amenazadas por la inteligencia artificial.

Si los contadores, contadores fiscales y auditores quieren evitar ser eliminados, deben reconocer los valores fundamentales de su profesión, desarrollar sus propias capacidades básicas y liberarse gradualmente del trabajo simple y repetitivo. La tecnología sólo hará que nuestro trabajo sea más eficiente y valioso.

7. Es probable que 2017 sea la última educación continua.

Después de mayo, muchos lugares publicaron información sobre educación continua en contabilidad en 2017. Amigos que necesitan educación continua, presten atención al local. Red de Información Contable, complete la educación continua de 2017 lo antes posible según sea necesario. El artículo 39 de la "Ley de Contabilidad" estipula: "El personal contable debe respetar la ética profesional y mejorar la calidad profesional. Se debe fortalecer la educación y capacitación del personal contable". al Departamento de Contabilidad del Ministerio de Hacienda El responsable reveló que la educación continua en contabilidad se reformará en el futuro a educación continua para las calificaciones profesionales contables, que estarán vinculadas a los certificados de calificación profesional contable que recibirán las calificaciones profesionales contables en diferentes niveles. diferentes contenidos de educación continua.

8. Los títulos profesionales junior pueden recibir hasta 1.000 yuanes en subsidios para la mejora de habilidades.

El 15 de mayo, el Ministerio de Asuntos Sociales y el Ministerio de Finanzas emitieron las "Relaciones sobre el seguro de desempleo". El "Aviso sobre cuestiones" de apoyo a los empleados asegurados para mejorar las habilidades profesionales (en adelante, el "Aviso") estipula claramente las condiciones de solicitud, los procedimientos de revisión y las normas de subsidio. El "Aviso" estipula claramente que aquellos que han estado asegurados de conformidad con con la ley y haber pagado primas de seguro de desempleo durante más de 36 meses (incluidos 36 meses) en total, Y empleados de empresas que hayan obtenido certificados de calificación profesional junior (nivel 5), intermedio (nivel 4), senior (nivel 3) o nivel de habilidad Los certificados del 1 de enero de 2017 pueden solicitar subsidios para la mejora de habilidades.