Si tiene un préstamo, puede retirar su fondo de previsión.
Los empleados aún pueden retirar fondos de previsión cuando utilizan préstamos del fondo de previsión. No existe una conexión directa entre los préstamos del fondo de previsión y los retiros del fondo de previsión, por lo que los préstamos no afectan los derechos de retiro de los empleados. Los empleados deben preparar los documentos de retiro correspondientes y solicitar el retiro a su unidad. Luego de verificar la información relevante, la unidad emitirá una solicitud de retiro de acciones. Los empleados de hogares con fondos de previsión de vivienda centralizados pueden solicitar el retiro directamente al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda o al Departamento de Gestión. Una vez aprobada la solicitud, los empleados pueden retirar el fondo de previsión, ya sea un retiro único del saldo para pagar el préstamo restante o una determinada cantidad cada mes para pagar el principal y los intereses del préstamo.
Disposiciones para el uso de fondos de previsión:
1. Retiro para compra de vivienda: al comprar, construir, renovar o reformar una casa independiente, puede solicitar el retiro de fondos de previsión. ;
2. Reembolso del alquiler: si no tienes casa y la casa está alquilada, puedes retirar el fondo de previsión para pagar el alquiler según la normativa;
3 Pagar el préstamo de vivienda: si se utiliza para pagar el principal y los intereses del préstamo de vivienda, puede retirar el fondo de previsión;
4. Retiro de jubilación: cuando los empleados se jubilan, pueden retirar el saldo del fondo de previsión. en su cuenta de una sola vez;
5. Retiro por renuncia: Los empleados que han renunciado y no son recontratados temporalmente pueden retirar su fondo de previsión;
6. Transferencia y retiro remoto: Los empleados empleados en áreas coordinadas pueden solicitar la transferencia y el retiro del fondo de previsión;
7. Retiro por motivos de salud: si se requiere un tratamiento a largo plazo debido a una enfermedad que afecta los ingresos, puede solicitar el fondo de previsión. retiro;
8. Otras circunstancias: De acuerdo con las regulaciones del Centro de Administración del Fondo de Previsión local, pueden existir otras circunstancias especiales que permitan el retiro del Fondo de Previsión.
En resumen, aunque los empleados utilizan préstamos del fondo de previsión, todavía tienen derecho a retirar sus fondos de previsión y el estado del préstamo no afectará sus operaciones de retiro. Los empleados deben presentar los documentos de respaldo necesarios y presentar la solicitud; a través de la unidad o directamente al centro gestor de fondos de previsión Solicitar. Una vez aprobado, los empleados pueden optar por retirar el fondo de previsión en una sola suma o en cuotas para reembolsar el principal y los intereses del préstamo según sus necesidades personales, garantizando la flexibilidad de la rotación de capital de los empleados. (***117 palabras)
Base jurídica:
Reglamento de la República Popular China sobre la administración de los fondos de previsión de vivienda
Artículo 24
Los empleados pueden retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados en cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) Compra, construcción, renovación o revisión de su propia vivienda (2) Jubilación (3) Pérdida total de la capacidad de; trabajo y separación de la unidad Se termina la relación laboral (4) La persona ha abandonado el país para establecerse (5) Se han reembolsado el capital y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda; (6) El alquiler excede la proporción prescrita; de los ingresos salariales familiares. Si se cumplen las disposiciones de los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados se cancelará al mismo tiempo. Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación; del fondo de previsión de vivienda.