Familiarizado con la contabilidad

Cuando me gradué, el primer trabajo que elegí fue el de control interno. En concreto, debe ser un puesto que integre el control interno, la supervisión y la auditoría. En ese momento, yo era un recién graduado sin experiencia laboral, desde los exámenes iniciales y los reexámenes hasta recibir la oferta, el viaje fue sencillo e incomparable. Hasta el día que me uní, todavía me sentía raro. Si la empresa no es una verdadera sucursal de una empresa estatal que cotiza en bolsa y tiene un tamaño moderado, casi dudo que me haya topado con el legendario "esquema piramidal". Después de todo, este trabajo no parece aceptar a un recién graduado sin experiencia laboral relevante. Sin embargo, después de comprobar y confirmar que no pasaba nada, acepté mi primer trabajo de tiempo completo con gran ansiedad.

Posteriormente, según la descripción de la líder, durante la entrevista, ella sintió que mi plan de carrera era muy claro, lógico y dinámico, por lo que estaba dispuesta a brindarme una plataforma para experimentarlo. Otra razón que me deja estupefacto es: porque me gusta jugar baloncesto... Ella cree que las personas que juegan baloncesto tienen una gran capacidad para soportar el estrés y una buena condición física, porque su marido juega baloncesto (pero la líder, yo, soy una niña, Juego baloncesto y la aptitud física lo es todo.

Cuando entré por primera vez al lugar de trabajo y me familiaricé con el control interno, realmente me abrió la puerta a un mundo nuevo. En mi primer trabajo, ya me sentí atraído. Por esto me sorprendieron las múltiples funciones del puesto: ¿No es simplemente usar múltiples sombreros disfrazados y saber todo sobre artes marciales?

La explicación literal del título del trabajo: Supervisión e inspección interna. Puesto de control, es decir, la integración de supervisión, auditoría y control interno. Después de unirme a la empresa, descubrí que solo tres puestos en la sede de Shanghai podían operar de forma independiente. Había tres departamentos y una persona en la sucursal tenía tres puestos. y una oficina, así que me convertí en mi propio supervisor (¿puestos incompatibles? No existían. Después de todo, yo tenía el control general de la sede. Aunque estos tres puestos no se pueden integrar en principio, considerando la situación real, permítanme tomar en múltiples roles primero.

Explicación funcional: Monitorear y controlar el cumplimiento y el fraude en todas las actividades comerciales de la sucursal. Auditar, identificar y evaluar periódicamente los riesgos comerciales y de cumplimiento, y crear controles internos. para la prevención previa, la supervisión durante el proceso, la auditoría posterior al evento y la rectificación de todas las actividades comerciales de la empresa.

Después de unirme a la empresa, el líder me brindó orientación. Inicialmente me tomó un mes comprenderlo. el contenido del trabajo, porque el tiempo de entrega del trabajo del "predecesor" (predecesor en el cargo) fue de un mes. Durante este período, no solo tuve que encargarme del traspaso del trabajo con mi predecesor, sino que también resolvió sistemáticamente el control y la gestión internos. Para tener una comprensión general del trabajo real, se puede decir que hay poco tiempo y la tarea es pesada.

Entonces, bajo el liderazgo de mi predecesor, conocí la empresa por primera vez. Operaciones y el estado actual del sistema de control interno, y clasificó su posición, autoridad y responsabilidades, leyó las políticas y regulaciones relevantes de la industria de la compañía (los seguros en la industria financiera son, naturalmente, la ley de seguros antes del cumplimiento) y entendió los diversos. aspectos del control interno. Puntos de riesgo en las actividades empresariales...

Después de un mes de incorporarme a la empresa, mi antecesor renunció y asumí oficialmente la supervisión de la sala de control interno. Esto sucedió al tercero. y cuarto trimestre, y llegaron varios informes. Afortunadamente, cuando entregué el trabajo, había un plan de trabajo anual para este puesto, aunque me asusté un poco, no cometí ningún error. >Creo que es por mi personalidad que asumí el trabajo. En ese momento, no quería ser innovador en mi trabajo, pero quería mantener la calidad como si no fuera sobresaliente. Cuando asumí el trabajo por primera vez, básicamente seguí el plan de trabajo anual dejado por mi predecesor. Cuando descubro nuevos puntos de riesgo o situaciones que requieren atención, los registraré primero y los reflejaré aproximadamente en el informe anual, pero cualquier sugerencia o solución debe hacerlo. Se emiten después de una investigación y familiaridad con el negocio. Las recomendaciones de control interno que no se pueden implementar son simplemente redundantes para el control interno o los informes de auditoría interna. El control debe ser independiente entre sí. Aunque entré en control interno a principios de año, este trabajo tres en uno asumió una variedad de funciones laborales, pero me permitió experimentar las responsabilidades de tres puestos en. un trabajo, lo que me familiarizó con el trabajo de supervisión, auditoría interna y control interno. Con una mayor comprensión y conocimiento, puedo revisar y mejorar mejor mi plan de carrera.

Conozca el camino hacia el control interno.

Dos o tres cosas sobre mí y el control interno y auditoría interna