La diferencia entre gobierno corporativo y control interno
1. Los elementos de gobierno corporativo y control interno son diferentes.
(1) El gobierno corporativo incluye el gobierno corporativo interno y el gobierno corporativo externo. El gobierno corporativo interno se refiere principalmente a la división de derechos y responsabilidades dentro de la empresa, mientras que el gobierno corporativo externo se refiere principalmente al entorno externo en el que opera la empresa.
(2) El control interno incluye dos niveles: sistema de gestión y sistema contable, y cinco elementos: entorno de control, evaluación de riesgos, procedimientos de control, información, comunicación y supervisión.
2. Las estructuras de gobierno corporativo y control interno son diferentes.
(1) El gobierno corporativo consta de dos estructuras lineales: gobierno corporativo interno y gobierno corporativo externo.
(2) El control interno es una estructura de torre, con supervisión en la parte superior, entorno de control en la base de la torre y actividades de evaluación y control de riesgos en el cuerpo de la torre.
3. El gobierno corporativo y el control interno tienen enfoques diferentes.
(1) El contenido del gobierno corporativo presta más atención a la comprensión general de la empresa, incluida la división de poderes y responsabilidades y el entorno externo en el que opera la empresa.
(2) El contenido del control interno presta más atención a la gestión de operaciones específicas y actividades de producción dentro de la empresa.
Datos ampliados:
Existe una cierta relación entre gobierno corporativo y control interno.
1. No es difícil ver a partir de sus contenidos que el contenido del control interno puede considerarse como la extensión y encarnación de la producción y gestión del contenido del gobierno corporativo. El contenido del control interno se unifica con el contenido del gobierno corporativo. Un perfecto gobierno corporativo es la garantía para el eficaz funcionamiento del control interno. El control interno se lleva a cabo en el contexto del gobierno corporativo, que es el entorno institucional para el control interno. El funcionamiento efectivo del control interno tiene una gran relación con la mejora del gobierno corporativo. Sólo en un entorno de buen gobierno corporativo puede un buen sistema de control interno desempeñar verdaderamente su papel, mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones corporativas y realzar la autenticidad de la divulgación de información.
2. Por el contrario, sin una estructura de gobierno corporativo científica y eficaz, por muy eficaz que sea el sistema de control interno, será una mera formalidad y difícilmente se obtendrán buenos resultados. En segundo lugar, algunos contenidos del gobierno corporativo también pertenecen al control interno. Por ejemplo, el control del plan organizacional en realidad incluye dos niveles: primero, la estructura de gobierno interno de la empresa, es decir, planes organizacionales como juntas de accionistas, juntas directivas, juntas de supervisores, gerentes, etc.; segundo, el liderazgo gerencial. Planificación organizacional entre órganos de gestión interna, cargos y personal. El primer nivel es en realidad una cuestión de gobierno corporativo. Por lo tanto, existe cierta superposición entre los controles internos y el gobierno corporativo.
Enciclopedia Baidu - Gobierno corporativo
Enciclopedia Baidu - Control interno