¿Cuánto saldo del fondo de previsión es adecuado para la compensación anual?

El reembolso anual del fondo de previsión, también conocido como reembolso regular, es una determinada cantidad de dinero que se retira de la cuenta del fondo de previsión cada año para reembolsar el principal del préstamo. Específicamente, si el saldo de su fondo de previsión es suficiente para pagar el principal del préstamo, puede elegir el pago anual para reducir la presión de pago mensual. Pero si el saldo de su fondo de previsión es pequeño y el monto de su depósito mensual es bajo, entonces puede que no sea adecuado elegir el método de depósito anual.

En términos generales, el monto anual del fondo de previsión depende del saldo del fondo de previsión y del monto de pago mensual. Si desea conocer el saldo de su fondo de previsión y el importe de su pago mensual, puede acudir al centro de gestión del fondo de previsión para vivienda de su ciudad o consultar al personal correspondiente.

En resumen, el monto del saldo del fondo de previsión adecuado para la compensación anual depende de las circunstancias específicas de cada individuo. Si el saldo de su fondo de previsión es grande y el monto de su depósito mensual es alto, puede elegir el método de retiro anual. Pero si el saldo de su fondo de previsión es pequeño y el monto de su depósito mensual es bajo, entonces puede que no sea adecuado elegir el método de depósito anual.

Base legal:

El artículo 24 del “Reglamento de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda” establece: “Si un empleado concurre alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo del cuenta del fondo de previsión de vivienda del empleado:

(1) Compra, construcción, renovación y revisión de viviendas ocupadas por cuenta propia

(2) Jubilación

(3) Pierde completamente la capacidad de trabajar, y El empleador termina la relación laboral;

(4) Ha abandonado el país para establecerse;

(5) Devuelve el principal e intereses del préstamo para compra de vivienda;