¿Cuáles son las principales responsabilidades del departamento de contabilidad en la empresa?
1. Responsable de la contabilidad financiera diaria de la empresa y participar en la operación y gestión de la empresa.
2. Asignar razonablemente los fondos de acuerdo con la operación de capital de la empresa para asegurar el normal funcionamiento de los fondos de la empresa.
Tres. Recopilar información sobre las actividades operativas de la empresa, la dinámica del capital, los ingresos y gastos operativos, realizar análisis y hacer recomendaciones, e informar periódicamente al gerente general.
4. Organizar varios departamentos para preparar planes de ingresos y gastos, preparar los planes comerciales y financieros mensuales, trimestrales y anuales de la empresa, e inspeccionar y analizar periódicamente el estado de implementación.
5. Estricta gestión financiera, fortalecer la supervisión financiera e instar al personal financiero a implementar estrictamente sistemas y disciplinas financieras.
6. Responsable del registro, inventario y asignación aleatoria de todos los activos de la empresa, calculando los gastos de depreciación de acuerdo con las regulaciones y asegurando el origen de los fondos de los activos.
7. Participar en la firma de contratos económicos exteriores de la empresa y diversos departamentos.
8. Responsable de la gestión de los activos existentes de la empresa.
9. Contabilidad y tramitación de costes de importación y exportación de materias primas. Procesamiento contable y cálculo de costos de materiales entrantes y salientes para procesamiento subcontratado. Cálculo de costes y contabilidad de pérdidas y ganancias de cada producto. Estimar costos para ayudar con las operaciones y el análisis de variaciones.
X.Elaboración de datos de informes comerciales. Los costos unitarios y los costos estándar ayudan a establecerlo. Contabilidad del bono de eficiencia, resumen de datos del presupuesto anual.
11. Revisión y tramitación contable de comprobantes de renta. Auditoría de pagos de gastos diversos y tratamientos contables. Contabilización de cuentas por cobrar. Libro mayor general, diario y otros procesamientos de libros. Estados financieros y cuentas detalladas.
12. Operación de declaración automática de factura unificada. Contabilidad y presentación de informes del impuesto sobre la renta de sociedades con fines de lucro. Operaciones de devolución de impuestos y procesamiento de transacciones. Operaciones de presupuestación de capital. Operaciones de inventario financiero.
Trece. Respuesta y supervisión de dictámenes contables. Investigación sobre tributación y derecho tributario. 14. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Capítulo 2: Responsabilidades del Departamento de Finanzas de la Empresa
1. Bajo el liderazgo directo del Gerente General, ser responsable del trabajo financiero de la empresa. Cumplir con las normas y regulaciones de la empresa.
2. Establecer y mejorar el sistema de contabilidad económica y utilizar datos de la contabilidad financiera para analizar las actividades económicas.
Tres. Responsable de los ingresos y gastos financieros de la empresa, la contabilidad financiera y el presupuesto financiero y las cuentas finales. Presentar estados financieros al Gerente General periódicamente.
4. Cumplir con los sistemas financieros, implementar disciplinas financieras y controlar estrictamente los asuntos financieros. Ayudar al gerente general a organizar y utilizar racionalmente diversos fondos, aumentar los ingresos y reducir los gastos, y mejorar la eficiencia del uso de los fondos.
5. Realizar análisis de planificación, racionalidad, viabilidad y eficacia de los distintos gastos. Evite duplicidades y usos sorpresa de fondos, minimice el consumo y ahorre costes.
Verbo intransitivo revisar cuidadosamente el formulario de reembolso y ser responsable ante el director general de la autenticidad, legalidad y racionalidad del formulario de reembolso.
7. Prepare las cuentas de efectivo cuidadosamente y complete el informe de efectivo diario a tiempo para garantizar que las cuentas diarias sean consistentes. No se permiten retiros de efectivo ni malversaciones de fondos públicos.
8. Revisar estrictamente los recibos de efectivo y los comprobantes de pago en estricta conformidad con el monto, los estándares, el alcance y la autoridad de aprobación del reembolso en efectivo de la empresa. Estricto sistema de gestión de cheques, el uso de cheques debe ser firmado por el director general.
9. Completar otras tareas entregadas por la empresa.
Capítulo 3: Responsabilidades del Departamento de Finanzas de la Empresa
1 Bajo el liderazgo del gerente general a cargo, cumplir estrictamente con las normas de trabajo financiero y las normas y reglamentos de la empresa, implementar concienzudamente. sus instrucciones de trabajo, y El supervisor es responsable;
2. Organizar y preparar los planes anuales y trimestrales de costos, ganancias, fondos, gastos y otros indicadores financieros relevantes de la empresa. Inspeccionar, supervisar y evaluar periódicamente la implementación del plan, y ajustar y controlar oportunamente la implementación del plan en función de las condiciones reales de operación;
3. Establecer y mejorar los sistemas de gestión financiera, contabilidad, auditoría y otros sistemas relacionados de la empresa, y supervisar la implementación y ejecución de diversos sistemas;
4. Elaborar periódicamente estados contables financieros anuales, trimestrales y mensuales, y realizar un buen trabajo en las cuentas finales anuales;
5. Responsable de preparar análisis financieros y informes de análisis de actividad económica. Junto con el Departamento de Información, el Departamento de Negocios y otros departamentos relevantes, organizar reuniones de análisis de acciones económicas para resumir experiencias, identificar problemas que surjan en las actividades comerciales y plantear sugerencias y sugerencias de mejora.
Al mismo tiempo, proponer medidas de alerta económica y control de riesgos para predecir la dirección del desarrollo comercial de la empresa;
6. Tener derecho a participar en diversas reuniones de negocios y participar en las decisiones de producción y operación de la empresa;
7. Gestión responsable de activos fijos y fondos especiales. Junto con los departamentos de operaciones, tecnología, administrativo y logística y otros departamentos de gestión. , manejar procedimientos de revisión financiera como la compra, construcción, asignación y desguace de activos fijos, calcular correctamente la depreciación, organizar el inventario regular y garantizar que las cuentas, tarjetas y materiales sean consistentes;
8. para la gestión del capital de trabajo. Junto con el departamento de marketing, el almacén y otros departamentos, organice el inventario periódicamente para garantizar que las tarjetas de cuenta sean coherentes. Al mismo tiempo, diferenciar entre diferentes departamentos y departamentos comerciales, desglosar la cantidad de fondos ocupados en diferentes niveles y programar de manera racional y sistemática los fondos ocupados;
9. consumibles de bajo valor. Trabajar con la oficina, información, logística administrativa, tecnología y otros departamentos relevantes para realizar trabajos de inventario y hacer sugerencias y requisitos para compras diarias, recolección y almacenamiento de materiales para evitar desperdicios;
10. contabilidad de costos del producto. Desarrollar métodos estandarizados de contabilidad de costos y asignar los costos correctamente. Desarrollar métodos contables adecuados a las características y requisitos de gestión de la empresa, implementar gradualmente métodos de contabilidad económica secundaria o terciaria dentro de la empresa, guiar a cada unidad contable para realizar correctamente la contabilidad económica interna y de costos, esforzarse por estandarizar la contabilidad de costos y racionalizar el control de costos; p >
11 Responsable de pagar, reembolsar y pagar impuestos a tiempo. Manejar efectivo, cobros y pagos en efectivo y operaciones de liquidación bancaria. Registrar los diarios de efectivo y depósitos de manera oportuna, mantener el efectivo en existencia y conservar los sellos, recibos y cheques en blanco relevantes;
12. Fortalecer la supervisión contable y la supervisión de auditoría, fortalecer la gestión de archivos contables y supervisar e inspeccionar estrictamente los ingresos y gastos financieros de la empresa de acuerdo con las regulaciones pertinentes;
13. Los pagos por adelantado de los materiales adquiridos deben revisarse estrictamente, a menos que estén planificados, el pago de los fondos de compra debe ser aprobado por el director general adjunto, el director general o el presidente de la junta.
14. Completar con seriedad otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Capítulo 4: Funciones y Responsabilidades del Departamento de Finanzas de la Empresa
1. Implementar la "Ley de Contabilidad" y las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Implementar estrictamente las normas nacionales de contabilidad empresarial, los métodos contables y los métodos superiores de gestión de fondos de inversión y financiación.
2. Formular normas y reglamentos para la gestión financiera empresarial y supervisar su implementación.
3. Cooperar y ayudar en la formulación y descomposición de las metas y tareas corporativas anuales, preparar y emitir planes financieros corporativos, preparar y presentar presupuestos financieros anuales corporativos y orientar las actividades financieras de las divisiones corporativas.
4. Responsable de la gestión financiera, recaudación, distribución y financiación de la empresa, formulando métodos de gestión para el uso de los fondos y controlando razonablemente el uso de los fondos.
5. Responsable de la gestión de la contabilidad de costos, establecer un sistema de gestión de contabilidad de costos, formular métodos de evaluación y gestión de costos y explorar formas y métodos para reducir los costos objetivo.
6. Responsable de la seguridad y normal funcionamiento de la banca corporativa en línea, así como de las comisiones pagaderas, emitidas y cobradas por las empresas subordinadas.
7. Responsable de la gestión de activos corporativos, derechos de acreedores y gestión de deuda, y participando en diversas gestiones de inversiones de la empresa.
8. Responsable de la revisión de los estados financieros anuales de la empresa, preparación de estados financieros superiores y análisis integral.
9. Responsable de la gestión informática de la contabilidad corporativa, formulando normas y reglamentos pertinentes para garantizar la autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.
10. Responsable de la gestión del impuesto corporativo, aplicando políticas tributarias, pagando impuestos de acuerdo con la ley y evitando impuestos razonablemente.
11. Responsable de la organización, clasificación y transferencia de documentos financieros como comprobantes de contabilidad financiera, libros de cuentas, estados financieros, etc.
12. Gestionar y evaluar el trabajo del director financiero adscrito a la sociedad anónima de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las “Medidas para la Gestión de Directores Financieros” de la sociedad.
13. Completar otras tareas asignadas por el líder.