La empresa ha contratado a un nuevo contador (no un contador a tiempo parcial), pero me preocupa que filtre la información contable de nuestra empresa de forma verbal o conductual en el futuro. ¿Qué está pasando?

Como empresa privada, estoy más preocupado por este asunto.

Si se trata sólo de información financiera de la empresa, no es necesario redactar un acuerdo de confidencialidad.

Porque los contadores tienen que prestar atención a la ética profesional. Si no guardas secretos, no puedes ser contador.

Es inútil incluso si firmas el acuerdo. La mayoría de los riesgos a los que usted se refiere se refieren a riesgos fiscales.

Si no haces trampa, no tienes por qué tener miedo. Si lo hace, el contador sabe que mientras no le deba nada, no tendrá problemas con el jefe. Si no es un riesgo fiscal, puede explicar claramente (qué no se debe preguntar y qué no se debe decir)

Por ejemplo, los empleados no pueden preguntarse entre sí sobre los depósitos contables de la empresa y otra información)