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Coeficiente medio de cotización a la seguridad social

La base de pago del seguro social se refiere a la base de pago del seguro social dentro de un año de seguridad social. El estándar de referencia es el promedio mensual de todos los salarios de los empleados en el año anterior de seguridad social, incluidos los salarios mensuales, las bonificaciones de fin de año, las asignaciones y subsidios, etc.

La base salarial para las primas del seguro social pagadas por agencias, instituciones, empresas y grupos sociales se determinará de acuerdo con el principio de bases de pago consistentes para unidades e individuos; la base para las primas mensuales del seguro social pagadas por; las unidades se determinarán por las contribuciones mensuales de los empleados de la unidad. La suma de las bases se determinará; la base para que los empleados paguen las primas del seguro social se determinará por sus salarios mensuales promedio del año anterior.

La base del seguro social, denominada base del seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios percibidos por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. [1] Es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.

La base de cotización a la seguridad social es del 60%-300% del salario social medio. Por ejemplo, si el salario social promedio es de 1.000 yuanes, la base de pago puede ser de 600 a 3.000 yuanes.

Base jurídica:

Artículo 72 de la Ley del Trabajo

Los fondos de seguridad social deben determinar la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementar gradualmente la mancomunación social . Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

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