¿Qué es la reserva excedente?

Reservas excedentes:

Las reservas excedentes se refieren a diversos fondos acumulados que las empresas retiran de sus ganancias netas de acuerdo con las regulaciones. Las reservas excedentes son diferentes de las reservas de capital. Las reservas excedentes se obtienen de las ganancias netas, mientras que las reservas de capital se forman a partir de fuentes específicas y no tienen nada que ver con las ganancias netas de la empresa.

Las reservas excedentes se dividen en dos categorías: fondos de bienestar público y reservas excedentes generales según sus diferentes usos. El fondo de bienestar público se utiliza específicamente para gastos en instalaciones de bienestar para los empleados de la empresa, como la compra y construcción de dormitorios para empleados, guarderías, peluquerías, etc. El sistema actual estipula que las empresas corporativas retiran los fondos de bienestar público establecidos por ley a una tasa del 5% al ​​10% de las ganancias después de impuestos.

La reserva general de excedentes se divide en dos tipos:

Una es la reserva legal de excedentes. La reserva legal excedente de las empresas corporativas se retirará a una tasa del 10% de las ganancias después de impuestos (las empresas no constituidas en sociedad también pueden retirarse a una proporción superior al 10%). Se pueden realizar más retiros.

La segunda es la reserva excedente discrecional. La reserva excedente discrecional es retirada por la sociedad de acuerdo con el acuerdo de la junta de accionistas. La diferencia entre la reserva excedente legal y la reserva excedente discrecional radica en las diferentes bases para su provisión respectiva. El primero se extrae con base en leyes o regulaciones administrativas nacionales, mientras que el segundo se extrae a discreción de la empresa.

Las reservas excedentes retiradas por las empresas se utilizan principalmente en los siguientes aspectos:

(1) Para compensar pérdidas. Cuando una empresa sufra una pérdida, deberá compensarla por sí misma. Hay tres canales para compensar las pérdidas: uno es compensarlas con ganancias antes de impuestos en años futuros. Según el sistema actual, cuando una empresa sufre una pérdida, puede utilizar los beneficios antes de impuestos obtenidos en los próximos cinco años para compensarla. El segundo es compensarlo con beneficios después de impuestos en los próximos años. Si las pérdidas sufridas por la empresa no se compensan íntegramente en un plazo de cinco años, las pérdidas no compensadas se compensarán con beneficios después del impuesto sobre la renta. El tercero es utilizar las reservas excedentes para compensar las pérdidas. Cuando una empresa utilice reservas excedentes para compensar pérdidas, deberá ser propuesto por el consejo de administración de la empresa y aprobado por la junta de accionistas.

(2) Transferencia a capital. Cuando una empresa convierte sus reservas excedentes en capital, debe ser aprobada por resolución de la junta de accionistas. Cuando la reserva excedente se transfiera efectivamente al capital, deberá trasladarse de acuerdo con la proporción de participación original del accionista. Cuando la reserva excedente se convierta en capital, el monto de la reserva excedente retenida después de la conversión no será inferior al 25% del capital social.

El retiro de la reserva excedente es en realidad una restricción al beneficio neto obtenido por la empresa en el período actual y a la distribución de beneficios a los inversores. El retiro de la reserva excedente en sí es parte de la distribución de ganancias. Los fondos correspondientes al retiro de la reserva excedente, una vez retirados para formar una reserva excedente, no pueden usarse para distribuir ganancias o dividendos a los inversores en circunstancias normales.

El propósito de la reserva excedente no se refiere a su forma de ocupación real, y el retiro de la reserva excedente no significa retirar por separado esta parte de los fondos del proceso de rotación de capital de la empresa. Las reservas excedentes retiradas por la empresa, ya sea que se utilicen para compensar pérdidas o para aumentar el capital, no son más que una transformación de la estructura interna del capital de los propietarios de la empresa. Si una empresa utiliza la reserva excedente para compensar las pérdidas, en realidad reduce el monto retenido por la reserva excedente para compensar el monto de las pérdidas descubiertas y no causa un cambio en el capital total del propietario de la empresa. Cuando una empresa convierte su reserva excedente en capital, solo reduce el monto del saldo de reserva excedente y aumenta el monto del capital social de la empresa. No causa ningún cambio en el capital total del propietario.

En cuanto al saldo de la reserva excedente de la empresa, en realidad solo aparece como un componente del capital de los propietarios de la empresa, lo que indica una fuente de fondos corporativos. Los activos formados pueden aparecer como ciertos fondos monetarios. También aparecen como ciertos activos físicos, como inventarios y activos fijos, etc., que circulan junto con los fondos generados de otras fuentes de la empresa.