¿Qué conceptos incluye la seguridad social?

1. Seguro de pensiones

Las personas físicas afiliadas al seguro de pensiones básico que alcancen la edad legal de jubilación y hayan cotizado durante quince años recibirán una pensión básica mensualmente.

Si una persona que participa en el seguro básico de pensión fallece debido a una enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo, sus familiares sobrevivientes pueden recibir subsidios y pensiones funerarias si una persona queda incapacitada debido a una enfermedad o; Si sufre lesiones no relacionadas con el trabajo antes de alcanzar la edad legal de jubilación, pierde completamente la capacidad para trabajar. Sí, puede recibir prestaciones por invalidez. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.

2. Seguro médico

Si una persona participa en el seguro médico básico para empleados y alcanza la edad legal de jubilación y el pago acumulado alcanza el número de años prescrito a nivel nacional, no recibirá ningún beneficio. Ya no paga las primas del seguro médico básico después de la jubilación. El estado estipula que usted disfruta de los beneficios del seguro médico básico.

3. Seguro de accidentes de trabajo

Si un empleado resulta lesionado en un accidente o padece una enfermedad profesional a causa del trabajo, y se le reconoce como accidente de trabajo, Disfrutará de los beneficios del seguro por accidentes de trabajo, entre ellos, si el empleado pierde la capacidad para trabajar después de la evaluación de su capacidad laboral, disfrutará de los beneficios por incapacidad. Los trabajadores lesionados en el trabajo que cumplan las condiciones para recibir pensiones básicas dejarán de recibir subsidios por discapacidad y disfrutarán de los beneficios del seguro de pensiones básico. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, la diferencia la cubrirá el fondo del seguro de accidentes laborales.

4. Seguro de desempleo

Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones recibirán prestaciones del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo:

(1) Antes del desempleo, el empleador y yo hemos pagado primas de seguro de desempleo durante más de un año;

(2) El empleo se interrumpe no debido a mi voluntad;

(3) Me he registrado como desempleado y tengo un requisito de búsqueda de empleo. Durante el período en que reciben las prestaciones del seguro de desempleo, los desempleados participan en el seguro médico básico para los empleados y disfrutan de las prestaciones del seguro médico básico. Las primas del seguro médico básico que deben pagar los desempleados se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo y los particulares no pagan primas del seguro médico básico.

5. Seguro de maternidad

Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con la normativa nacional; . Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.