Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Se pueden pagar por separado la pensión social y la atención médica?

¿Se pueden pagar por separado la pensión social y la atención médica?

1. ¿Se pueden pagar por separado la pensión social y la asistencia médica?

1. El seguro de pensión y el seguro médico en la seguridad social se pueden pagar por separado. La definición es la siguiente:

(1) Si eres una persona con empleo flexible, puedes participar en la seguridad social de empleo flexible. Como no existe una agencia estable de pago de la seguridad social, usted elige pagarla usted mismo. Algunos lugares no permiten que la pensión de empleo flexible y la atención médica se paguen por separado, y en algunos lugares la pensión de empleo flexible y la atención médica se pueden pagar por separado;

(2) Si se trata de seguridad social para zonas urbanas y rurales Los residentes, la pensión para residentes urbanos y rurales y la atención médica para residentes urbanos y rurales se pueden pagar por separado. Para pagar, puede participar en el seguro por separado, puede participar en ambos seguros o puede participar en el seguro junto con el flexible. seguridad social del empleo;

(3) Si es seguridad social de los empleados, la seguridad social será pagada por la unidad. Según las regulaciones, los empleadores deben pagar a sus empleados un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y un seguro de accidentes laborales. Durante el período de empleo normal del empleador, la pensión y la atención médica no pueden pagarse por separado y deben pagarse al mismo tiempo.

2. Base jurídica: Artículo 23 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados deben participar en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

2. ¿Cuál es la diferencia entre seguridad social y cinco seguros y un fondo de vivienda?

1. Los conceptos son diferentes; seguro social es la abreviatura de seguro social, que se refiere a cinco tipos de seguros: seguro de pensión, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales. Cinco seguros y un fondo se refieren al seguro de pensión, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y fondo de previsión de vivienda;

2 Los diferentes alcances del seguro social solo incluyen cinco tipos de seguro; , incluido el seguro de pensiones, pero los cinco seguros El primer fondo también incluye el fondo de previsión de vivienda.

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