Nueva política de pago de la seguridad social hasta 2023

1, la nueva política de pago complementario del seguro de pensión de residentes. Aún no se ha introducido la política de pago complementario del seguro de pensiones de residentes en 2023. Según cambios de política anteriores, no debería haber muchos cambios el próximo año;

2. El aviso aclara que para finales de 2022, las tres primas de seguro social de Beijing (seguro de pensión básico para empleados de empresas, seguro de desempleo, y seguro de accidentes de trabajo) Una vez vencido el plazo de pago, el plazo final de pago de las primas del seguro social diferidas es antes del 23 de febrero de 2023 y se prorroga hasta finales de 2023;

3. nivel de pago de forma independiente, y cuanto más pague, más obtendrá.

1. Los materiales requeridos para pagar la seguridad social son los siguientes:

1. Formulario de registro de seguro social, lista de cambios de empleados activos y formulario de registro de información básica de empleados activos;

2. Copia de la licencia comercial (o documento de aprobación);

3. Copia del certificado de registro fiscal local;

4.

5. Lista salarial reciente de la unidad asegurada;

6. Copia del documento de identidad del asegurado, los trabajadores migrantes deben presentar una copia del libro de registro de su hogar;

7. Participar en un tratamiento médico por primera vez El oficial de seguros proporcionó una fotografía de una pulgada con fondo rojo.

En segundo lugar, las funciones de la tarjeta de la seguridad social son las siguientes:

1. Registros personales de información relacionada con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;

2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, sexo, origen étnico, registro del hogar y otra información básica;

3. atención, lesiones relacionadas con el trabajo y estado de pago del seguro de maternidad;

4 Puede usar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico, liquidar cuentas de seguro médico personal y comprar medicamentos en farmacias

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5. Manejar tratamientos médicos, desempleo, pensiones, accidentes laborales, etc. Asuntos de seguridad social como parto;

6. Consultar el total acumulado del seguro de pensión y seguro médico;

7. Gestionar las pensiones, la búsqueda de empleo y el registro de desempleo, solicitar las prestaciones del seguro de desempleo y la formación profesional y otros asuntos de seguridad social.

En resumen, ¿se retomará el pago único en 2023? De acuerdo con las últimas nuevas regulaciones de seguridad social, puede solicitar un pago único de seguridad social, pero también debe cumplir con los estándares de pago de seguridad social.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.

Artículo 23

Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 33

Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.

Artículo 44

Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 53

Los empleados participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.