¿Cómo es apropiado asignar unidades de gestión y unidades de capital y cómo asignar unidades de gestión y unidades de capital?

En términos generales, el ratio de distribución entre las acciones de gestión y las acciones de inversión es del 40% para las acciones de gestión (recursos) y del 60% para las acciones de inversión (activos). Las unidades de gestión son recompensas y reconocimiento de los logros laborales de los directivos por parte de las empresas y la sociedad. Son remuneradas y no requieren una inversión real por parte de los directivos. En general, los bonos en efectivo recibidos por los gerentes durante el trabajo no se pueden vender y la mayoría de ellos se recuperarán después de dejar la empresa. Lo anterior es el contenido relevante sobre cómo asignar unidades de gestión y unidades de capital.

El impacto de la prenda sobre las acciones

1. Las acciones involucradas en la prenda y la prenda pertenecen al período actual: la prenda y la prenda de acciones afectan la oferta de acciones del mercado. Durante el proceso de prenda, el número de acciones que circulan en el mercado disminuye, haciendo que las acciones parezcan caras y el precio de las acciones puede subir, por el contrario, cuando se libera la prenda, el número de acciones en circulación aumenta y puede caer; Por supuesto, no se puede generalizar y debe determinarse en función del mercado y de las condiciones operativas de la empresa en ese momento;

2 Las acciones involucradas son acciones no negociables: es decir, no pueden negociarse temporalmente. . En este momento, no habrá ningún impacto en la cantidad de tráfico, ni cambiará el equilibrio de la oferta y la demanda ni afectará el precio de las acciones.

Este artículo trata principalmente sobre cómo asignar puntos de conocimiento apropiados entre las acciones de gestión y las acciones de capital. El contenido es solo de referencia.

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