¿Cuál es la diferencia entre seguridad social y seguro?
1. Conceptos diferentes: Seguridad social es la abreviatura de seguro social, que hace referencia a cinco tipos de seguro: seguro de pensión, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo. seguros y seguros contra accidentes laborales. Cinco seguros y un fondo se refieren al seguro de pensiones, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y fondo de previsión de vivienda;
2. Diferentes alcances: el seguro social solo incluye cinco tipos de seguros. , incluido el seguro de pensiones, pero los cinco seguros El primer fondo también incluye el fondo de previsión de vivienda. Es decir, los cinco seguros y un fondo de vivienda incluyen la seguridad social.
La seguridad social es como llamamos cada día a los cinco seguros. Los cinco seguros sociales y un fondo son sólo un fondo de previsión más que la seguridad social. Los cinco seguros son el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de maternidad, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de desempleo.
Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Artículo 15 del "Reglamento del Fondo de Previsión de la Vivienda"
Cuando una unidad contrate empleados, deberá acudir al Centro Gestor del Fondo de Previsión de la Vivienda para registrarse para el depósito dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo y presentar un Los documentos de revisión del Centro de Administración del Fondo de Previsión se envían al banco encargado para manejar el establecimiento o transferencia de las cuentas del fondo de previsión para vivienda de los empleados.