¿Cómo calcular la diferencia en la compensación de la seguridad social?

Análisis jurídico: Pago diferencial significa que mi empresa no paga la base de seguridad social en función de mi salario, sino que paga la base de seguridad social en base a una norma, por lo que habrá una diferencia entre ambos. El monto específico se calculará en función del monto base que le pagó la empresa. Es decir, las cuotas de seguridad social que debo pagar menos las cuotas de seguridad social que paga la empresa.

Base jurídica: el artículo 72 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece instituciones de seguro social en el área de planificación general. Según las necesidades del trabajo y con la aprobación del departamento administrativo local del seguro social y la autoridad de gestión del establecimiento institucional, las agencias del seguro social pueden establecer sucursales y puntos de servicio en el área de coordinación. Los gastos de personal de las agencias de seguro social y los gastos operativos básicos y de gestión incurridos en el manejo del seguro social serán garantizados por el departamento de finanzas al mismo nivel de conformidad con las regulaciones nacionales.

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