Internet reveló que una empleada de una empresa en Qingdao recibió 100.000 yuanes por dar a luz a su tercer hijo. ¿Por qué esta empresa es tan generosa?
Desde la apertura de la política de los tres hijos, ha suscitado acalorados debates entre los internautas en Internet. Pocas veces una noticia oficial ha causado tal sensación. Cuando mis amigos a mi alrededor hablaban sobre la cuestión de tener tres hijos, parecían pensar que era innecesario. Muchas amigas ni siquiera han dado a luz a un segundo hijo. La política del tercer hijo no afectará a estas personas y no tendrán un segundo o tercer hijo debido a esta política. Por supuesto, también hay personas que dieron a luz a tres hijos antes de que se abriera la política de los tres hijos, por lo que realmente no importa si la política de los tres hijos se abre o no. Las personas que quieran tener hijos naturalmente los tendrán. . Sin embargo, las prácticas de algunas empresas son reveladoras. Hace algún tiempo, una empresa anunció una recompensa por tres hijos, lo que hizo que muchos internautas sintieran envidia. Unos días más tarde, otra empresa de Qingdao dio la noticia. Esta empresa estipulaba que las empleadas serían recompensadas con 100.000 yuanes por dar a luz a tres hijos, y que si tenían tres hijos, podrían disfrutar de dos días libres y suministro de leche en polvo hasta que tuvieran tres hijos. tenían tres años. La empresa ha escrito esta política en sus regulaciones y mucha gente la ha leído y ha dicho que es una buena empresa en China. 1. La empresa cuenta únicamente con una empleada.
Después de una investigación, se descubrió que esta empresa en realidad solo tenía una empleada. En otras palabras, todavía no está claro si esta empleada tendrá tres hijos. Si decide tener tres hijos, solo esta empleada debe ser recompensada. Por lo tanto, si esta política se coloca en esta empresa, si la empleada no da a luz, es probable que sea una política vacía. En segundo lugar, también existe la sospecha de hacerse famoso.
Anteriormente, una empresa en Chongqing siguió de cerca los pasos del país y emitió la política de distribución de la empresa tan pronto como salió la política de los tres hijos. Esta empresa aumentó su popularidad. Unos días más tarde, esta empresa de Qingdao volvió a adoptar esa política. Es muy probable que quisieran utilizarla para hacerse famosa y aumentar la popularidad de la empresa. 3. Aún así hay que tener cuidado al dar a luz a un tercer hijo.
En cualquier caso, si realmente decides tener tres hijos, es bueno que la empresa tenga esa política. Pero pase lo que pase, la empresa no puede controlar la vida del niño, por lo que debes tener cuidado al tener un tercer hijo. Debe considerar plenamente su propia familia y sus condiciones financieras. Después de todo, criar hijos no es un asunto trivial.