Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Está la seguridad social dentro del ámbito de competencia del tribunal?

¿Está la seguridad social dentro del ámbito de competencia del tribunal?

Subjetividad jurídica:

Si el empleador no contrata un seguro social para sus empleados, se trata de un conflicto laboral. Los conflictos derivados de jornada laboral, descanso y vacaciones, seguridad social, bienestar, formación, protección laboral, etc. serán aceptados por el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales.

Objetividad jurídica:

Ámbito de aplicación del artículo 2 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China". Esta ley se aplica a los siguientes asuntos entre empleadores y. trabajadores dentro del territorio de la República Popular de China Conflictos laborales: (1) Controversias que surjan de la confirmación de relaciones laborales; (2) Controversias que surjan de la celebración, ejecución, modificación, rescisión y terminación de contratos laborales; derivados de destitución, despido, renuncia y renuncia; (4) Controversias derivadas de destitución, despido, renuncia y renuncia; ) Controversias derivadas de jornada laboral, descanso y vacaciones, seguro social, bienestar, formación, protección laboral, etc.; ) Conflictos derivados de remuneraciones laborales, gastos médicos por accidentes de trabajo, compensaciones o compensaciones económicas (6) Otros que establezcan las leyes y reglamentos conflictos laborales;

上篇: ¿Qué raza es Meiying? 下篇: Colegio de Educación Continua de Qinhuangdao
Artículos populares