Tres informes de auditoría de responsabilidad económica

En primer lugar, doy la más sincera bienvenida a los líderes y camaradas del equipo de auditoría de la Oficina de Auditoría para que vengan a mi ciudad natal y me realicen una auditoría de responsabilidad económica durante mi mandato. De acuerdo con los requisitos del equipo auditor, haré el siguiente breve informe sobre mi trabajo desde que asumí la autoridad de aprobación financiera del 20xx de febrero al 20xx de febrero:

En primer lugar, el desarrollo económico y social de se ha aclarado el municipio. La idea básica

El municipio de Tianfei es un municipio puramente agrícola ubicado en el noreste de la ciudad de Leiyang. Tiene jurisdicción sobre 16 aldeas naturales, 205 grupos de aldeanos, 30.228 personas y una superficie de 51,2 kilómetros cuadrados, incluidas 1.994654,38 hectáreas de tierra cultivada. El municipio cuenta con comités de partidos, congresos populares, gobiernos, CCPPCh y otras instituciones, además de una oficina de finanzas. Para completar el desarrollo de la economía agrícola y lograr el objetivo de construir un nuevo campo socialista, primero debemos cultivar los recursos financieros, fortalecer la riqueza rural y aumentar la atracción de inversiones; en segundo lugar, fortalecer la construcción de infraestructura rural, en tercer lugar, fortalecer la cultura de planificación familiar y la educación; La construcción de emprendimientos sociales centrados en la salud y los asuntos civiles; el cuarto es fortalecer la construcción de un suelo fértil para la paz y la seguridad con la educación democrática y jurídica y la gobernanza social integral como contenido principal; quinto, fortalecer la propia construcción del gobierno y esforzarse por lograrlo; mejorar la capacidad del gobierno para controlar la situación general, administrar de acuerdo con la ley y servir al pueblo con diligencia y la capacidad de resistir la corrosión y la degeneración.

2. Centrarse en los objetivos, fortalecer las medidas y prestar mucha atención a la implementación del trabajo.

Desde que asumimos el cargo, bajo el liderazgo correcto del comité municipal del partido, el gobierno municipal y el comité del partido del municipio, siempre nos hemos centrado en la construcción económica e insistimos en centrarnos en la civilización material y espiritual, y ambas manos deben sé fuerte. En 20xx, la producción económica total del municipio alcanzó los 65.438 millones, 3.900 millones. Un aumento del 10% respecto al año anterior, y el ingreso neto per cápita alcanzó los 2.615 yuanes, un aumento de 125 yuanes. En 20xx, los ingresos fiscales totales del municipio fueron de 5,05 millones de yuanes, 360.000 yuanes, un aumento interanual del 9%, de los cuales 60.000 yuanes se pagaron en impuestos estatales y locales, 2,26 millones de yuanes en gastos de ingeniería básica y 2,73 millones. yuanes en gastos de proyectos, centrándose en garantizar el funcionamiento, el sustento de la gente y la estabilidad.

(1) Hacer un buen trabajo en la creación de recursos financieros y hacer que el pastel de riqueza rural sea más grande y más fuerte.

1. Logros notables en la atracción de inversiones. En 20xx, las modernas granjas de pollos de engorde del Grupo Shiwen con una inversión total de 30 millones de yuanes se instalaron en Tangwei Village y Wuyue Village. La fábrica de zapatos Wangtai, con una inversión de 5 millones de yuanes, se completó y puso en producción en Feiyue Village. La granja ecológica de jabalíes Hejia en la ciudad de Hengyang, con una inversión de 5 millones de yuanes, se ha establecido en proyectos de desarrollo de la serie Banshitang Village, Mengniu Group y Dapijiang Reservoir con intenciones de inversión. La fábrica de estructuras de acero Hongxin en continuo desarrollo inyectará desarrollo económico en. esta tierra fértil.

2. El turismo rojo ha conseguido los primeros resultados. Actualmente, el proyecto de mantenimiento de la antigua residencia del mártir revolucionario Xie, que está en pleno apogeo, prácticamente se ha completado, y la sala de exposiciones y las instalaciones de apoyo están en construcción. La ecologización ecológica alrededor de la antigua residencia se llevará a cabo simultáneamente. La antigua residencia promoverá el desarrollo del turismo rojo en el municipio de Tianfei y promoverá el desarrollo económico de Tianfei.

(2) Hacer un buen trabajo en "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores" y esforzarse por construir un nuevo campo socialista.

1. En primer lugar, controlar estrictamente la ocupación ilegal de tierras cultivadas y arrozales abandonados para garantizar la superficie de siembra de cereales. En 20xx, el área de plantación de arroz de doble cultivo era de más de 7.000 acres, el área de Camellia oleifera era de 15.030 acres y se plantaron 3.000 acres de bosque nuevo. El segundo es promover activamente variedades nuevas y de alta calidad, ajustar la estructura de la industria agrícola, brindar asistencia civil a los hogares pobres y esforzarse por lograr apoyo para pequeños créditos, con fondos que alcanzan más de 70.000 yuanes.

2. Prestar mucha atención a la implementación de políticas relacionadas con la agricultura. Primero, fortalecer la publicidad de las políticas relacionadas con la agricultura para garantizar el derecho de los agricultores a saber. El segundo es hacer un buen trabajo en la revisión e ingreso de datos de desembolso de fondos agrícolas. El tercero es fortalecer la supervisión de los fondos de subsidio. En 20xx, se distribuyeron fondos de subsidio agrícola por valor de 7,69 millones de yuanes y 460.000 yuanes, que beneficiaron a 15.674 hogares.

3. Hacer un buen trabajo en la construcción de infraestructuras. En primer lugar, el kilometraje de construcción de la carretera en la aldea alcanzó los 30 kilómetros y Erguantang, Baimishan, Heyi y Tongxin invirtieron un total de 5 millones de yuanes. El segundo es reparar 2 pequeños embalses, dragar 10.000 metros de ríos, 3.000 metros de ríos anti-filtración, reparar y fortalecer 20 embalses de estanques de montaña, con una inversión de 3,58 millones de yuanes, lo que ha mejorado las condiciones de conservación del agua en tierras fértiles; el tercero es completar tres actividades a nivel de aldea, la construcción del sitio, con una inversión total de 6,5438+0,28 millones de yuanes; en cuarto lugar, el proyecto 11 "una cosa, una discusión" se completó con un capital de 950.000 yuanes para fortalecer la construcción de infraestructura rural.

(3) Realizar emprendimientos sociales, proteger los medios de vida de las personas y promover el desarrollo integral y coordinado.

1. Realizar trabajos de planificación familiar y promover la coordinación de los recursos poblacionales y ambientales. Centrarse en la implementación de aldeas de planificación familiar, verificar los peligros ocultos nacimiento por nacimiento, implementar medidas correctivas y de control de la natalidad, aumentar la recaudación de tarifas de apoyo social, fortalecer la gestión de la población flotante, garantizar la implementación del trabajo y controlar eficazmente el crecimiento demográfico.

La tasa de planificación familiar del municipio supera el 85%, el crecimiento natural de la población es del 11‰, la proporción de sexos al nacer se controla dentro de 100: 117 y la tasa de planificación familiar en 20xx es del 86%.

2. Impulsar la cultura, la educación y la construcción de la salud para promover el desarrollo saludable de los medios de vida de las personas. Primero, construimos un complejo cultural y una plaza cultural de alto nivel, completamos la construcción de educación a distancia por televisión en 9 aldeas, fortalecimos la construcción de informatización a nivel de aldea, guiamos activa y correctamente la construcción de grupos folclóricos de tambores de cintura en Banshitang y Meifei Village, y enriqueció la vida de las amplias masas del pueblo. En segundo lugar, recaudar fondos de múltiples fuentes para aumentar la inversión en educación. En 20xx, se invirtieron 890.000 yuanes para mejorar el entorno de enseñanza de las escuelas primarias de las aldeas, las escuelas centrales de los municipios y las escuelas intermedias de los municipios. La tasa de matriculación y la tasa de popularización de la educación obligatoria de los niños en edad escolar del municipio alcanzaron el 100%. El tercero es implementar el nuevo seguro médico cooperativo rural, con una tasa de participación en el municipio que alcance el 98%, completar la renovación de los centros de salud, construir 12 centros de salud a nivel de aldea y seguir mejorando las condiciones médicas.

3. Hacer un buen trabajo en asuntos civiles. En 20xx, el municipio distribuyó un total de 1,13 millones de yuanes en fondos para asuntos civiles, garantizando el funcionamiento normal del asilo de ancianos en el municipio de Tianfei y la vida y producción de varias personas, como hogares con cinco garantías, hogares con subsidios de subsistencia y hogares pobres. en el municipio de Tianfei, lo que refleja la calidez del gobierno.

4. Fortalecer la gestión integral de la seguridad social y esforzarse por construir un entorno de desarrollo armonioso. Primero, llevar a cabo actividades de creación de seguridad, fortalecer la posición y la formación de equipos, implementar sistemas de responsabilidad laboral, mejorar los mecanismos de trabajo correspondientes, investigar y manejar cuidadosamente los conflictos y disputas, garantizar que los casos no pasen de ser civiles a incidentes criminales y masivos, fortalecer la educación sobre conocimientos de seguridad. y organizar conocimientos sobre prevención de incendios forestales Se llevaron a cabo educación y capacitación 3 veces, se investigaron cuidadosamente los peligros de seguridad y se organizaron y rectificaron fuegos artificiales, triciclos, empresas de construcción y transbordadores de estudiantes 10 veces para garantizar que no ocurrieran accidentes de seguridad. En 20xx, fue calificada como una unidad avanzada de gestión de seguridad de producción en la ciudad de Leiyang. El segundo es aumentar el castigo a los delincuentes que violan disciplinas y leyes, organizar y aplicar concienzudamente la prohibición de las drogas, los juegos de azar y los juegos de azar clandestinos, y tomar medidas severas contra diversos delitos ilegales. En 20xx * * *, se investigaron y sancionaron 2 casos disciplinarios, 2 personas fueron castigadas con disciplina de partido y se recuperaron pérdidas económicas de 10.000 yuanes. El tercero es fortalecer el trabajo de cartas y visitas, recibir con seriedad visitas de las masas, implementar el registro del libro mayor, recibir a los líderes con regularidad, manejar cartas y visitas de manera oportuna, recibir más de 20 visitas de las masas y manejar adecuadamente las cartas y visitas. visitas de masas.

En tercer lugar, fortalecer la propia construcción del gobierno y mejorar la eficiencia del servicio

1. Fortalecer la educación ideológica y política de los cuadros e implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. Fortalecer el concepto de gobernar para el pueblo y considerar la satisfacción del pueblo como la primera búsqueda del trabajo. Cambiar el estilo de liderazgo, mejorar los métodos de trabajo, realizar investigaciones en profundidad para comprender el sentimiento del público y las condiciones sociales, luchar por la toma de decisiones científicas y no expresar opiniones a ciegas. Adherirse a la apertura de los asuntos gubernamentales, proteger el derecho del pueblo a saber, aceptar la supervisión de todos los ámbitos de la vida, fortalecer la eficiencia administrativa, mejorar aún más la eficiencia administrativa, implementar el sistema de jornadas de oficina conjuntas para comodidad del pueblo, adherirse a la administración de acuerdo a la ley, fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, utilizar políticas y leyes para estandarizar palabras y hechos, y establecer una imagen de equidad e integridad.

2. Fortalecer la construcción del sistema y mejorar el sistema de gestión financiera, el sistema de asuntos internos y el sistema de gestión diaria de cuadros. Insisten en utilizar el sistema para gestionar a las personas y utilizar el sistema para restringirlas, y gradualmente se dan cuenta de que gestionar cuadros y empleados se convierte en su comportamiento consciente, controlar aún más los gastos, ahorrar costos administrativos e implementar responsabilidades laborales. Fortalecer la gestión de las aldeas, mejorar el trato a los cuadros de las aldeas, aumentar el entusiasmo por el trabajo, implementar evaluaciones de objetivos, vincular el trabajo con fondos, recompensas y castigos, y garantizar que se cumplan las responsabilidades laborales.

Desde que asumí el cargo, he hecho lo mejor que he podido y he logrado algunos resultados, pero todavía hay algunas deficiencias, que se reflejan principalmente en el énfasis en la estabilidad en el trabajo, la atención insuficiente a la construcción de instituciones y sistemas. , y todavía hay algunos cuadros y trabajadores que están postergando las cosas. En el trabajo futuro, gradualmente superaré las deficiencias y las resolveré, promoviendo así aún más el trabajo y acelerando el desarrollo del municipio.

Extrema

1. Situación básica durante el mandato.

(1) La hora de inicio y finalización de la cita. Es necesario indicar la hora en el documento de nombramiento y despido (el responsable de la revisión solo necesita indicar la hora de la cita) y la hora de firma después de asumir el trabajo;

(2) Estructura básica de esta unidad. La estructura organizativa interna, número y nombre de las unidades subordinadas (departamentos). También se deben enumerar las agencias, empresas e instituciones que están estrechamente relacionadas con la unidad en términos de personas, finanzas, materiales, etc.

(3) Situación del personal. A partir del final del plazo (auditoría saliente) o de la emisión del aviso de auditoría (auditoría en el trabajo), la estructura de personal de la unidad: personal en servicio, personal jubilado, etc. , debe ir acompañado de un padrón básico de personal verificado por los departamentos de organización, personal y trabajo.

(4) Sistema de gestión financiera.

Qué sistema de contabilidad es aplicable; el sistema de gestión financiera y el sistema de control interno establecidos por la unidad; división del trabajo en los aspectos financieros de la unidad; toma de decisiones democrática sobre gastos importantes, disposición de activos fijos e inversión externa. Si es necesario, adjunte documentos del sistema o copias.

En segundo lugar, los ingresos y gastos financieros.

(1) La cumplimentación de indicadores tributarios o económicos cada año durante el mandato;

(2) Los ingresos y gastos anuales durante el mandato; Los ingresos incluyen principalmente: fondos asignados, ingresos por subvenciones superiores, ingresos extrapresupuestarios, ingresos comerciales, ingresos especiales, otros ingresos, etc. Los gastos incluyen gastos de personal y fondos públicos (gastos oficiales, gastos de entretenimiento, gastos especiales, etc.) Describan respectivamente la compra y venta de transferencia de derechos de uso de la tierra, maquinaria y equipo, vehículos, fábricas, bosques y otros ingresos a granel, partidas de gastos. los gastos de construcción de capital y la inversión externa; el uso de fondos especiales se explicarán por separado según la fuente y la naturaleza de los fondos.

Tres. Activos y Pasivos.

(1) Deben explicarse en detalle las razones del aumento o disminución de los activos y pasivos durante el mandato, especialmente las razones directas del aumento de la deuda, y los cambios en los derechos y deudas. deben enumerarse por separado.

(2) El mantenimiento y la valoración de los activos de propiedad estatal o la seguridad e integridad de los activos de propiedad estatal deben explicarse en detalle.

(3) Razones del aumento o disminución de activos fijos;

(4) Asuntos específicos que deben implementarse.

En cuarto lugar, la gestión financiera.

Las razones de los problemas en las finanzas y la gestión financiera durante el mandato, si hay violaciones de las disciplinas financieras, incluidos atrasos salariales para empleados, maestros, cuadros jubilados, préstamos con intereses altos, gestión financiera caótica, etc.

Verbo (abreviatura de verbo) registro y transferencia de bienes públicos para uso privado.

Los verbos intransitivos evalúan los efectos de las principales decisiones económicas.

Se debe realizar una evaluación integral del papel y los efectos reales de los grandes proyectos de inversión, los grandes proyectos de inversión, los proyectos de infraestructura productiva y no productiva implementados mediante decisiones colectivas o acciones individuales durante el mandato en el sector económico. y desarrollo social de la región. Si cometo errores en el trabajo, evaluaré mis responsabilidades de liderazgo y las lecciones aprendidas.

Siete. Otros asuntos

(1) Si se requiere una explicación especial, se puede indicar la información privilegiada y de contacto;

(2) Las cuestiones históricas relacionadas con la auditoría de responsabilidad económica deben indicarse en el informe con anticipación Si es inconveniente explicarlo, se debe notificar al equipo de auditoría de manera oportuna o informar a la Reunión Conjunta de Auditoría de Responsabilidad Económica, y se debe proporcionar evidencia válida al explicar el problema;

( 3) El texto del informe de trabajo no debe tener menos de xx palabras y debe ser conciso. Apropiado;

(4) Si los archivos adjuntos deben clasificarse uno por uno e incluirse en el directorio;

(5) Si el informe de trabajo no está estandarizado, debe volver a presentarse dentro de los cinco días.

Tisuo

En primer lugar, doy la más sincera bienvenida a los líderes de la Oficina de Auditoría del Distrito y al equipo de auditoría para que vengan a nuestra oficina para realizar una auditoría de responsabilidad económica durante el mandato. A continuación, de acuerdo con los requisitos del equipo de auditoría, haré un breve informe sobre el trabajo de Ju Long del 20xx al 20xx.

En enero de 20xx, fui nombrado director de la Oficina de Educación del distrito de Louxing. Desde que asumió el cargo, ante situaciones especiales y tareas arduas, bajo la correcta dirección del comité distrital y del gobierno distrital, ha liderado a un grupo de personas para promover la educación, establecer firmemente la visión científica del desarrollo y la visión correcta de la política. desempeño, superar activamente la influencia de varios factores adversos y promover que la carrera educativa de Lou Xing continúe desarrollándose de manera rápida y saludable. En el contexto de un desarrollo económico y social relativamente rezagado, el distrito de Louxing se adhiere a la política de "organizaciones políticas que otorgan gran importancia a la educación, la inversión diversificada, la reforma y la innovación y el desarrollo equilibrado", y ha logrado resultados gratificantes al administrar una educación de gran tamaño con un pequeño presupuesto. Ha ganado sucesivamente 4 honores como área nacional avanzada en educación básica, educación especial, educación de calidad y alfabetización, y 17 honores provinciales en educación de adultos, dando la bienvenida al área avanzada de inspección nacional "dos conceptos básicos". Desde 2004, 21 personas han sido admitidas en Tsinghua y en la Universidad de Pekín, ubicándose entre las mejores de la ciudad durante seis años consecutivos. La educación se ha convertido en un punto brillante en el distrito de Louxing.

En primer lugar, continuar aumentando la inversión en educación y mejorar integralmente las condiciones escolares. En primer lugar, aprovechar las dos supervisión y evaluaciones como una oportunidad para esforzarse por lograr la inversión financiera en su totalidad y a tiempo. Desde 20xx, hemos aprovechado la oportunidad para dar la bienvenida a la supervisión y evaluación provincial y municipal como una oportunidad para responder activamente al comité distrital y a los líderes gubernamentales sobre las dificultades educativas, de modo que las finanzas del distrito puedan priorizar los gastos del presupuesto educativo y hacer todo lo posible para garantizar que sólo hay un aumento pero no una disminución. Sólo entre 2004 y 20xx, la inversión fiscal en educación alcanzó los 295 millones de yuanes, con una tasa de crecimiento anual promedio del 12 y el 56%. Entre ellos, los gastos en educación en 20xx representaron el 32% y el 48% del gasto fiscal en el mismo período. que los gastos en educación se mantuvieron estables. El segundo es desarrollar vigorosamente la educación privada.

Para aliviar eficazmente la presión sobre las escuelas públicas, nuestra oficina alienta activamente a las fuerzas sociales a invertir en el funcionamiento de las escuelas y está comprometida con el desarrollo de la educación privada. En los últimos años, las empresas privadas han invertido más de 80 millones de yuanes y más de 5 millones de yuanes para establecer una serie de escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia a gran escala y de alto nivel, como el jardín de infantes Platinum Rose y el jardín de infantes Enya. En la actualidad, el número total de escuelas privadas (guarderías) en el distrito ha llegado a 64, con más de 14.000 estudiantes (niños pequeños). La educación privada se ha convertido en una parte importante del sistema educativo regional. El tercero es invertir mucho en hardware. Para hacer que las escuelas públicas sean más grandes y más fuertes, nuestra oficina ha mejorado integralmente las instalaciones de hardware de las escuelas públicas en forma de inversiones diversificadas. Desde 20xx, ha absorbido más de 15,6 millones de yuanes en fondos sociales, completó la renovación de 12 escuelas débiles y eliminó por completo los edificios ruinosos de Clase D. Las tres escuelas secundarias, la Escuela Secundaria N° 2, la Escuela Secundaria N° 3 y la Escuela Secundaria N° 4, han recaudado más de 80 millones de yuanes a través de la cooperación entre bancos y escuelas, patrocinio social y recaudación de fondos para maestros para construir apartamentos para estudiantes, comedores, edificios de ciencia y educación, y gimnasios. Se han logrado avances sustanciales en el ajuste del diseño de la educación urbana. Después de la construcción de la Escuela Pioneer y la Escuela Primaria No. 5 de Loudi, con una inversión de más de 6 millones de yuanes este año, se espera que se alivie en cierta medida la difícil situación de las clases numerosas en las zonas urbanas.

En segundo lugar, continuar profundizando diversas reformas en torno a la innovación institucional y de mecanismos. La reforma y la innovación son la fuerza impulsora inagotable del desarrollo educativo. Nuestro distrito administra una gran educación con pequeñas finanzas, y la reforma y la innovación son la fuente de una educación viva. Primero, la reforma curricular crea características. Aunque las finanzas de nuestro distrito son pequeñas, primero debemos reformar el plan de estudios e innovar las características educativas. En 20xx, como el primer lote de nuevas áreas experimentales de reforma curricular en nuestra provincia, la oficina dio prioridad a fondos especiales de más de 600.000 yuanes para llevar a cabo capacitación de educación general para más de 3.000 maestros y organizó a casi 300 jóvenes maestros principales para que salieran a estudiar. e intercambiar experiencias de reforma curricular. Se aprobaron 12 proyectos a nivel nacional y provincial. La educación escolar, como la educación física, la cultura del campus, la educación sanguínea y la educación familiar, tiene características únicas. En 20xx, se celebró en el distrito de Louxing un seminario in situ sobre la reforma del plan de estudios de educación básica de la provincia. En 20xx, el Ministerio de Educación identificó el distrito de Louxing como la "Base de construcción del sistema nacional de enseñanza e investigación basado en la escuela". En los últimos tres años, 21 profesores han ganado primeros premios en diversos concursos de enseñanza nacionales y provinciales, y 89 estudiantes han ganado primeros premios en diversos concursos nacionales y provinciales. Nuestra oficina ha ganado el primer premio de la actividad educativa temática colectiva del Ministerio de Educación durante tres años consecutivos. Las escuelas de adultos siguen una orientación de mercado y se esfuerzan por formar agricultores cualificados. Actualmente, tres escuelas de adultos han sido clasificadas como escuelas modelo provinciales. En segundo lugar, la reforma del personal añade vitalidad. Aunque las finanzas de nuestro distrito son pequeñas, estimula la vitalidad de todos los empleados a través de "mejores tropas y una administración más sencilla". Desde 2003, se han implementado plenamente el sistema de nombramiento de profesores, el sistema de selección competitiva de cuadros administrativos y el sistema de salario basado en el desempeño para todos los empleados, rompiendo por completo la "silla de hierro", el "gran arroz" y el "sistema de permanencia" y efectivamente mejorar la calidad de los cuadros administrativos y docentes. Conciencia de competencia, responsabilidad y eficiencia. En la actualidad, hay 580 docentes esperando recibir capacitación, 32 docentes han sido transferidos a otros puestos y todos los docentes sustitutos y trabajadores temporales han sido despedidos; los 106 cuadros a nivel de oficina del distrito fueron elegidos mediante concurso abierto, 30 destacados; Los profesores han asumido puestos administrativos y 24 cuadros administrativos originales serán transferidos a otros puestos. El tercero es mejorar la eficiencia mediante reformas estructurales. Aunque las finanzas de nuestro distrito son pequeñas, la eficiencia del uso de los fondos se ha mejorado mediante reformas institucionales. En 20xx, nuestra oficina tomó la iniciativa en el establecimiento de un centro de administración de fondos educativos en la ciudad, lo que no solo acortó en gran medida el ciclo operativo de los fondos educativos, sino que también ahorró en gran medida el costo del gasto público y mejoró efectivamente la eficiencia del uso de la educación. fondos. En 20xx, el gasto oficial de las escuelas primarias y secundarias del distrito fue de sólo 313.000 yuanes, una disminución de 7,49 millones de yuanes con respecto a los 16.200 yuanes en 20xx. Al mismo tiempo, para reducir efectivamente el nivel de gestión educativa y ahorrar costos administrativos, de 20xx a 20xx, nuestra oficina tomó la iniciativa de cancelar los distritos escolares de las oficinas municipales en la provincia de manera piloto y gradual. Las funciones de gestión del distrito escolar original fueron asumidas por las escuelas intermedias locales o las escuelas primarias centrales, y 45 miembros del personal administrativo regresaron a la primera línea de la educación y la enseñanza.

En tercer lugar, insistir en salvaguardar los intereses de las masas y esforzarse por construir una educación armoniosa. El desarrollo equilibrado es un requisito urgente para la educación. Nuestro distrito administra una educación grande con finanzas pequeñas, y el desarrollo equilibrado es la estrategia para estabilizar la educación. El primero es la integración de la educación urbana y rural. La situación regional de las pequeñas finanzas determina que nuestra oficina debe adherirse a la integración de la educación urbana y rural y promover el desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural. En 20xx, nuestra oficina ajustó y optimizó las 117 escuelas primarias y secundarias originales a 69 mediante la integración de recursos. Para aliviar eficazmente los problemas de las clases numerosas y la dificultad para asistir a la escuela en las zonas urbanas centrales, la escuela ha añadido más de 2.700 nuevas plazas mediante ampliación y modernización. En los últimos años, se han invertido más de 47 millones de yuanes para completar proyectos modernos de educación a distancia en escuelas rurales y modernas instalaciones y equipos de enseñanza para escuelas primarias centrales y superiores. En la actualidad, seis escuelas del distrito se han convertido en escuelas de demostración de tecnología educativa moderna a nivel provincial. El segundo es la humanización de la política de beneficio a los docentes.

La situación regional de las pequeñas finanzas determina que nuestra mesa debe ser estricta con la admisión de instituciones públicas. Sin embargo, debido al envejecimiento de la estructura docente y a los deficientes canales de contratación, es necesario ser más selectivo a la hora de contratar docentes de alta calidad. Desde 20xx, el distrito ha organizado la contratación especial de más de 50 docentes destacados de tiempo completo cada año. Todos los docentes recién contratados son asignados para enseñar en escuelas rurales con personal docente débil y no se les permite ser transferidos dentro de los seis años. Al mismo tiempo, se da prioridad a garantizar la financiación de la formación docente y se realizan esfuerzos para mejorar el nivel académico de los profesores de tiempo completo. En la actualidad, la tasa de calificación de los docentes de tiempo completo en las escuelas primarias, secundarias y preparatorias del distrito alcanza el 99%, 9%, 96%, 8%, 92% y 5% respectivamente, cifra muy superior a la promedio provincial. Nos preocupamos sinceramente por todos los docentes mediante la implementación de salarios unificados, el pago completo del "tres capitales", subsidios apropiados para los docentes de acuerdo con los estándares de subsidio para funcionarios públicos y el establecimiento de subsidios especiales para los docentes de escuelas rurales remotas. El tercero es la estandarización de los comportamientos en el funcionamiento escolar. La situación regional de las pequeñas finanzas determina que nuestra oficina debe utilizar las pequeñas finanzas para administrar la educación grande, y no debemos administrar la educación en violación de las regulaciones debido a las pequeñas finanzas. Desde 1987, nuestra oficina canceló el examen de ingreso a la escuela primaria, administró estrictamente el estatus de estudiante y eximió a todos los estudiantes de educación obligatoria de tomar exámenes. A partir del siguiente año 20xx, el distrito suspenderá la inscripción en "escuelas dentro de las escuelas" y cancelará las clases clave y experimentales que ofrecen todas las escuelas. Todos los estudiantes de primer año son asignados aleatoriamente a clases por computadora, los maestros están equilibrados y el maestro de la clase hace un sorteo para determinar la clase. Implementar seriamente la política de exención y exención de matrículas y tasas diversas para la educación obligatoria, implementar plenamente el sistema de divulgación de tasas escolares y poner fin resueltamente a las tasas arbitrarias. Desde 20xx, *** ha eximido un total de 15.460 yuanes y 90.000 yuanes en concepto de matrícula y tasas diversas para la educación obligatoria urbana y rural, y ha proporcionado subsidios de subsistencia y tasas de libros por valor de 3,56 millones de yuanes a estudiantes pobres. Todos los hijos de trabajadores inmigrantes que estudian en las ciudades están exentos de tasas de matrícula. La enseñanza en casa está estrictamente prohibida, y se investiga y combate rigurosamente el comportamiento de los profesores públicos que cobran honorarios en nombre de los estudiantes que dan clases particulares.

En cuarto lugar, preste atención a la diligencia, la integridad y la estricta autodisciplina. Cumplir concienzudamente las funciones de líder de escuadrón, tomar la iniciativa en la implementación de las normas centrales, provinciales y municipales para fortalecer la construcción de un gobierno limpio, llevar a cabo concienzudamente actividades educativas para mantener el carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista y construir eficazmente el partido para el público y gobernar para el pueblo. Primero, aproveche al máximo la sinergia general de los miembros del equipo. Siempre hemos estado estrechamente unidos en torno al comité de distrito y al gobierno de distrito, centrándonos en la unidad, el estilo de trabajo, el respeto y la comprensión mutuos, la ayuda y la adaptación mutuas, siendo estrictos con nosotros mismos, siendo indulgentes con los demás, centrándonos en confiar en la fuerza colectiva, movilizando a los demás. entusiasmo en todos los aspectos, y formar verdaderamente una situación política democrática y centralizada, libre pero disciplinada, unificada, cómoda y animada. El segundo es aceptar activamente la supervisión de todos los ámbitos de la vida. Atrévete a realizar críticas y autocríticas, acepta conscientemente la supervisión de las organizaciones del partido y de las masas, toma la iniciativa de informar al Congreso Nacional del Pueblo, solicita opiniones y sugerencias de los representantes de la APN y de los miembros de la CCPPCh, toma la iniciativa de hablar con el equipo. miembros, escuelas y cuadros de base, y que señalen sus deficiencias e insuficiencias. El tercero es adherirse a la integridad y la autodisciplina. Cosas que a otros se les pide que hagan en el trabajo y cosas que a otros no se les pide que hagan. Mientras hace un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio, preste más atención a controlar a sus familiares y al personal que lo rodea, y a controlar sus propias palabras y acciones.