¿La tarjeta de seguro social de su ciudad natal entra en conflicto con la tarjeta de seguro social de su lugar de trabajo?
La tarjeta de seguro médico local y la tarjeta de seguro social de la empresa generalmente no entran en conflicto. El seguro médico a domicilio debe ser del tipo de atención médica cooperativa rural o urbana y no afectará la participación de los empleados en el seguro en el trabajo. Si los empleados quieren ver a un médico en casa, pueden utilizar su tarjeta familiar para obtener el reembolso; si están en el lugar de trabajo, pueden utilizar el seguro de la empresa. No hay diferencia entre la seguridad social personal y la seguridad social del empleador, solo el monto del pago es diferente. Actualmente, en mi país existen tres formas de seguro social de pensiones: seguro ocupacional, nuevo seguro rural y seguro residencial urbano. Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal en tiempo real, sino también gestionar asuntos de seguro de pensiones; gestionar los procedimientos de registro de empleo y de desempleo; solicitar capacitación laboral; -Beneficios de seguros de lesiones relacionados; y manejar asuntos laborales en línea y de seguridad social. Para aumentar la tasa de rendimiento del uso de los fondos y mantener y aumentar el valor de los fondos de pensiones, se necesitan inversiones diversificadas. La teoría de la cartera estudia cómo los inversores racionales deberían tomar las mejores decisiones de inversión cuando los resultados son inciertos e invertir una cierta cantidad de fondos en una variedad de activos diferentes en proporciones adecuadas para maximizar la utilidad del inversor.
Base jurídica:
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, solicitar el seguro social. Agencia encargada de tramitar la solicitud de Registro de Seguridad Social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
Preguntas derivadas:
¿Cuáles serán las consecuencias si la seguridad social se transfiere hacia afuera pero no hacia adentro?
La seguridad social no se puede transferir Además de las pensiones, otros seguros sólo se pueden volver a pagar porque no se pueden pagar en su totalidad. Pero no tendrá mucho impacto en el seguro de pensiones, siempre y cuando el seguro de pensión se pague durante 15 años antes de la jubilación. Sin embargo, también desperdicia el monto y el plazo de pago pagado previamente. Se recomienda realizar los trámites de transferencia del seguro inmediatamente después de dejar la empresa. Proceso de transferencia de seguridad social: 1. Primero, emita un "Vale de pago de seguridad social" en el centro de seguridad social del lugar de transferencia; 2. Luego abra una cuenta de seguridad social en el lugar de transferencia y pague la seguridad social; 3. Complete el "Formulario de solicitud de transferencia de seguridad social"; " en el lugar de traslado; y finalmente presentar el comprobante y el formulario de solicitud de traslado. Revisado por el centro de seguridad social local. Si no hay problema. Se estima que su seguridad social será transferida hacia y desde el lugar de transferencia dentro de 1 a 3 meses. El seguro social se refiere a un sistema de seguridad social sin fines de lucro con la función de redistribuir los ingresos. Es un sistema que obliga a la mayoría de los miembros de la sociedad a participar para prevenir y compartir riesgos sociales como la vejez, el desempleo, la enfermedad y la muerte. y lograr la seguridad social.