¿Cuál es la razón por la cual no se ha pagado el salario de la tarjeta de seguridad social?
(1) La cuenta financiera de la tarjeta de seguridad social no está activada.
(2) No obtener en tiempo y forma la certificación de calificación para prestaciones de seguridad social.
(3) La tarjeta bancaria o libreta es anormal.
(4) El sistema de seguridad social fracasa.
Se ha pagado la seguridad social, pero la consulta muestra que no se ha acreditado debido a la conexión entre el sistema bancario y el sistema de pago de la seguridad social. Generalmente, el tiempo de contraoferta del banco es de 3 días hábiles y la contraoferta del sistema de seguridad social puede provocar retrasos en la información. El Estado ejerce una estricta supervisión sobre los fondos de seguridad social. El Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán y mejorarán el sistema de supervisión y gestión de los fondos del seguro social para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de los fondos del seguro social. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior tomarán medidas para alentar y apoyar a todos los sectores de la sociedad a participar en la supervisión de los fondos de seguro social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán seguros sociales. primas de seguro de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar registros de pago y registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.
Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.
Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.
Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.