Responsabilidades laborales del especialista en seguridad social

1. Responsable de los pagos de la seguridad social y del fondo de previsión de los empleados, recibir y revisar la información de la seguridad social transferida desde el final del negocio de acuerdo con los procedimientos de trabajo normales, y garantizar. la entrega y entrega de información de seguridad social al fin del negocio;

2. Gestionar la renovación del certificado médico, nuevo seguro, aumento/disminución, reembolso médico, declaración de accidentes de trabajo, etc. ; Hacer un buen trabajo analizando y supervisando a los empleados que no han completado la seguridad social, respondiendo las llamadas de los empleados, resolviendo los problemas de seguridad social de los empleados en varios departamentos y publicando las últimas políticas de seguridad social de manera oportuna; de manera oportuna y hacer un buen trabajo en los cambios de información; actualizar el sistema de base de datos y archivar datos de manera oportuna; Responsable de recopilar y emitir certificados relacionados con el seguro social de los empleados y completar otras tareas asignadas por la empresa y los líderes superiores;

Base jurídica: Artículo 89 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Si una agencia de seguro social o su personal comete cualquiera de los siguientes actos, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones

Causando pérdidas a los fondos de seguro social, a los empleadores o; las personas físicas, son responsables de la indemnización de conformidad con la ley; el responsable directo y otro personal directamente responsable serán castigados de conformidad con la ley:

(1) Incumplimiento de las obligaciones legales de seguridad social;

(2) No depositar los fondos del seguro social en una cuenta fiscal especial;

(3) Retener o negarse a pagar los beneficios del seguro social a tiempo;

(4) Perder o alterar los registros de pago y disfrutar de registros de beneficios del seguro social y otros datos del seguro social y registros de derechos personales;

(5) Otras violaciones de las leyes y regulaciones del seguro social.