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Fecha límite de pago de la Seguridad Social

El tiempo de tramitación de los aumentos mensuales de seguridad social es del día 5 al 25 de cada mes. Según las normas de seguridad social, los empleadores deben gestionar la seguridad social de sus empleados y pagar las cuotas de seguridad social según sea necesario. Por lo tanto, el empleador debe seguir los procedimientos para aumentar la seguridad social de manera oportuna después de contratar nuevos empleados, y luego pasar por los procedimientos para reducir la seguridad social después de que el empleado deja la empresa.

Base legal: Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales informarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato a la persona. nacimiento, defunción, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.

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