¿Cuál es el monto base del fondo de previsión de la seguridad social?

Análisis jurídico: La base de la seguridad social se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados dentro de un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social pagadas por los empleadores y sus empleados y las prestaciones del seguro social para los empleados; existen límites superiores e inferiores, y el monto específico depende de la situación real de cada región; Los empleados individuales utilizan el promedio mensual de sus ingresos salariales totales del año anterior como base de pago mensual para este año, entre ellos: los nuevos empleados de la unidad utilizan el ingreso salarial completo del salario inicial del empleado para ese mes como base de pago; las unidades aseguradas utilizan el seguro total de la unidad. La suma de las bases de pago mensual de los empleados es la base de pago mensual de la unidad.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 1 Esta ley se promulga de conformidad con la Constitución con el fin de regular las relaciones de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos al participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos. del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 9 El sindicato protegerá los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tiene derecho a participar en la investigación de las principales cuestiones del seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social, y supervisar los asuntos relacionados con los derechos e intereses de los empleados en materia de seguridad social.

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios y empleados gestionados con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

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