¿Cuál es el contenido del examen de contratación de la Oficina del Seguro Social?

1. Primero, determine el contenido del examen en función de los puestos contratados por el centro de información. Generalmente se divide en tres procedimientos: examen escrito, entrevista y examen físico.

2. Por ejemplo, para el personal de mantenimiento de sistemas contratado por el centro de información, el contenido de la prueba escrita incluye:

1) Tener experiencia en desarrollo de software y desarrollo cooperativo, tener cierto conocimiento de arquitectura de software y dominar el proceso básico de desarrollo de software, programación y habilidades de lectura;

2) Familiarizado con Java, C#, powerbuilder, ASP.NET, HTML, javascript, CSS, Ajax y otras herramientas de desarrollo;

3) Sí Experiencia en el uso de bases de datos Oracle y dominio de operaciones de consulta de bases de datos.

3. Contenido de la prueba de la entrevista: La entrevista evalúa principalmente la adaptabilidad, la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de análisis integral, la capacidad de pensamiento lógico y la capacidad de trabajo profesional necesarias para que los candidatos realicen sus funciones.

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