¿Cómo gestionar varios expedientes de la seguridad social?

1. En primer lugar, los materiales necesarios para solicitar la custodia incluyen: la agencia de la empresa, la licencia comercial de la empresa (copia), original y copia, y los archivos de los empleados.

2. En segundo lugar, el agente personal del personal de empleo flexible necesita su documento de identidad, libro de registro del hogar, fotografía de una pulgada con la cabeza descubierta y archivos personales.

3. Los trámites serán luego atendidos por la agencia de la empresa, y la empresa presentará original y fotocopia de la licencia comercial (copia).

4. En segundo lugar, una vez que el personal ha verificado que todo está correcto, la unidad llena el contrato de agencia de recursos humanos y seguridad social.

5. Luego el destinatario imprime el manual de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.

6. También hay agentes personales para personal de empleo flexible, y el agente presenta materiales de solicitud personales por escrito.

7. En segundo lugar, el personal revisará los materiales de la solicitud. Si se cumplen los requisitos, el agente puede completar el formulario de registro de evaluación laboral y el contrato de agencia de recursos humanos y seguridad social.

8. Luego el personal imprimirá el manual de la agencia en materia de recursos humanos y seguridad social.

9. Finalmente, el agente paga las primas del seguro social al Centro de Servicios del Seguro Social con la lista de primas de seguro social adicionales para el personal de empleo flexible.