¿Cómo escribir asientos contables para el pago de la pensión de invalidez?
Algunas regulaciones locales estipulan que los grupos, empresas, instituciones y organizaciones económicas colectivas urbanas y rurales que no puedan conseguir empleo para personas discapacitadas hasta alcanzar una cierta proporción deben pagar fondos de seguridad por discapacidad. Entonces, ¿cómo preparar los asientos contables para el pago del seguro de invalidez de la empresa?
Asientos contables de pago de fondos del seguro de invalidez
1. Si la empresa devenga fondos del seguro de invalidez, los asientos son:
Débito: Gastos de gestión - Seguro de invalidez fondos Depósito de seguridad
Crédito: Otras cuentas por pagar - Fondo de seguridad por incapacidad
Cuando el fondo de seguridad por incapacidad se paga realmente, la entrada es:
Débito: Otras cuentas por pagar - — Fondos del seguro de invalidez
Débito: depósitos bancarios
2. Si la empresa no acumula fondos del seguro de invalidez, el asiento es:
Débito: gastos de administración— — Fondo del Seguro de Invalidez
Préstamo: Depósito Bancario
¿Qué es el Fondo del Seguro de Invalidez?
El fondo de seguridad por discapacidad se refiere a las agencias, grupos, empresas e instituciones, instituciones urbanas y rurales, e instituciones urbanas y rurales que no pueden organizar el empleo de personas con discapacidad en proporción a la proporción estipulada por el pueblo. Los gobiernos de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central en áreas donde se implementan acuerdos de empleo proporcionales, las organizaciones económicas colectivas, de conformidad con las regulaciones locales pertinentes, calculan y pagan fondos especiales para el empleo de personas con discapacidad sobre la base del salario anual. diferencia de plantilla y el salario medio anual de los empleados de la región en el año anterior. Los "fondos de seguridad" se pagan según el principio territorial y las unidades afiliadas al departamento central los gestionan de conformidad con las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos locales.
Fórmula de cálculo de los costos de la pensión de invalidez
La pensión se calcula con base en el producto de la diferencia entre el número de personas con discapacidad que fueron dispuestas por el empleador para trabajar pero no lo hicieron. alcanzar la proporción prescrita en el año anterior y el salario medio anual de los empleados activos de la unidad. La fórmula de cálculo es la siguiente:
El monto del pago anual del fondo de seguridad = (el número de empleados del empleador en el año anterior (número de personas y número de empleados)