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La diferencia entre equilibrio general y equilibrio personal

El saldo global y el saldo individual son dos conceptos diferentes en el sistema de seguridad social.

El saldo global es la parte común del fondo del seguro social y se utiliza para pagar diversas prestaciones del seguro. El saldo de la cuenta personal es el saldo en la cuenta personal del asegurado y se utiliza para disfrutar de prestaciones sociales específicas; beneficios del seguro.

El sistema de seguro social de China incluye seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, etc. , el asegurado debe pagar una determinada cantidad de primas de seguro cada mes, y las primas de seguro se dividirán en saldo general y saldo personal. El saldo global se refiere a la parte común del fondo del seguro social, que es administrada y distribuida por el organismo gestor del fondo del seguro social. Consiste en una parte de la prima del seguro pagada por el asegurado y se utiliza para pagar diversas prestaciones del seguro social, como pensiones, gastos médicos, etc. El saldo global se distribuye según determinadas reglas y proporciones para proteger los derechos e intereses básicos de los asegurados. El saldo personal se refiere al saldo en la cuenta personal de la caja del seguro social del asegurado. El saldo personal forma parte de la prima del seguro pagada por el asegurado, que se utiliza para que éste disfrute de un trato especial en el sistema de seguro social en determinadas circunstancias, como el reembolso de gastos médicos, prestaciones del seguro de desempleo, etc. Los saldos personales se forman con base en los aportes individuales y la acumulación de derechos personales, y son independientes y operables.

La cuenta global tiene la siguiente relación con el nivel de pensión:

La cuenta global es administrada por el fondo de seguridad social. Aunque la cuenta general no refleja una relación directa, existe una relación indirecta entre ambos. Si elige pagar más, el empleador paga más y el individuo paga más, entonces los fondos en la cuenta colectiva serán mayores. Por el contrario, cuanto menor sea el aporte, menor será el monto base de la cuenta colectiva y de la cuenta individual, y menor será la pensión personal. El cálculo y pago de las pensiones depende principalmente de la base de pago, el saldo de la cuenta personal y los años de pago. Desde esta perspectiva, existe una cierta relación indirecta entre las cuentas mancomunadas y los niveles de pensiones.

En resumen: el equilibrio general y el equilibrio personal desempeñan papeles diferentes en el sistema de seguridad social. El saldo global se utiliza para pagar diversas prestaciones de seguridad social y proteger los derechos e intereses básicos de los asegurados; el saldo de la cuenta personal es el saldo de la cuenta personal del individuo en el fondo de seguridad social, que se utiliza para disfrutar de prestaciones de seguridad social específicas. La diferencia entre ambos refleja el carácter público del sistema de seguridad social y la independencia de los derechos e intereses individuales. Comprender y comprender la diferencia entre el equilibrio general y el equilibrio individual es crucial para el funcionamiento de las personas y del sistema de seguridad social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 11

El seguro de pensión básico se basará en la cobertura social Se combinan cuentas conjuntas y cuentas individuales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

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