Asientos contables para la declaración de primas de seguro social
Si recibes un reembolso por un ajuste de tarifa del Seguro Social, será un gasto registrado antes de contabilizar.
Si se recibe un reembolso de la cuota de seguridad social de 100 yuanes, los asientos contables serán los siguientes:
Débito: cuota de gestión-gastos de seguridad social parte empresarial-100 (rojo)
Débito: Depósito bancario 100
De esta forma, los gastos administrativos del último mes se pueden cancelar de una sola vez.
Otros asientos contables sobre la seguridad social:
1. ¿Cómo registrar las devoluciones de la seguridad social?
Los asientos contables que se realizan cada mes son: débito: comisión de gestión, crédito: depósito bancario ¿Es al revés al devolverlo, es decir débito: depósito bancario, crédito: comisión de gestión?
¿Cuáles son las entradas al pagar los fondos de la seguridad social? Está bien utilizar un reembolso como débito negativo para esta cuenta.
2. Asientos contables para el pago y devolución de la seguridad social:
Basta realizar un asiento inverso para recuperarlo. Débito original: comisión de gestión-comisión de seguridad social, préstamo: depósito bancario, débito inverso: depósito bancario, crédito: comisión de gestión-comisión de seguridad social.
3. Asientos contables de devolución de primas de seguros sociales: Este asiento contable se divide en dos situaciones:
El primer reembolso es el fondo de seguridad social pagado por la empresa, que se registra en la "Administración" de ese año. "Gastos" y otras cuentas; el "Ajuste de pérdidas y ganancias de años anteriores" del año pasado se acreditó y luego se transfirió a la cuenta "Distribución de ganancias".
El segundo tipo de reembolso es el pago del fondo personal de seguridad social, y luego el crédito "Otras cuentas por pagar - pago del fondo personal de seguridad social".
4. Devolver las primas de seguro social pagadas en exceso a los asientos contables de los empleados: al acumular salarios, utilice las primas de seguro social pagadas en exceso para corregir las entradas y enviarlas a los empleados.
Las entradas para los salarios acumulados y las deducciones de la seguridad social deben ser:
Costo salarial = salarios a pagar + seguridad social de la empresa = (salario real + seguridad social personal) + seguridad social de la empresa.
Salario acumulado:
Débito: el monto de la cuenta de gastos de costo es el costo salarial.
Préstamos: Cuentas por Pagar - Cuentas por Pagar.
Préstamo: salarios a pagar de los empleados - el importe de la seguridad social es la seguridad social a cargo de la empresa.
Deducción de cargas personales y cotizaciones a la seguridad social
Débito: Indemnización a pagar a los empleados - el importe del salario es personal de la seguridad social.
Préstamo: salarios de los empleados a pagar; el monto de la seguridad social es la seguridad social personal.
Cuando las cuotas de seguridad social pagadas en exceso se devuelven a los empleados provenientes de los salarios,
Débito: Cuentas por Pagar - Salarios (A Pagar)
Préstamos: Pago de Otras Cuentas por Cobrar (pago ) - Seguridad Social (parte personal) (rojo) (reembolso)
Otras cuentas por cobrar (pago) - Seguridad Social (parte personal) (negro) (deducción normal)
Impuestos a pagar - Impuesto sobre la renta personal a pagar
Efectivo en caja (depósito bancario)
Al recibir salario
Débito: Gastos de gestión y otros temas—— Salarios (a pagar)
Préstamo: Salarios a pagar - Salarios (a pagar)
Los asientos son los siguientes: Débito: Gastos de gestión - Salarios de los empleados
Préstamo: Depósito bancario
5. Asientos contables de devolución de fondos de la seguridad social a la cuenta de la seguridad social:
Al realizar el pago
Débito: Gastos de gestión - seguro laboral
Otras cuentas a pagar. - seguro laboral a cargo de particulares
Préstamos: depósitos bancarios
Cuando se devuelve un pago en exceso, por supuesto se puede hacer una anotación con letra roja.
Débito: Gastos de gestión - seguro laboral - 5294
Otras deudas - seguro laboral a cargo de particulares
Débito: depósito bancario 6022
Al regresar al individuo
Débito: Otras cuentas por pagar - seguro laboral 728 a cargo del individuo
Crédito: Efectivo disponible 728
Espero que esto pueda ayudarlo.
Los pagos de la seguridad social devueltos a la cuenta de la seguridad social se devengarán como préstamos a otras cuentas por cobrar y depósitos bancarios.
Las primas del seguro social se refieren a las tarifas que los empleados y empleadores pagan a las agencias de gestión del seguro social de acuerdo con la cantidad y el período prescritos durante el proceso de recaudación de fondos del seguro social. Es la principal fuente de fondos del seguro social y también puede considerarse como las tarifas que cobra el asegurador del seguro social (el Estado) a los asegurados (empleados y empleadores) para asumir las responsabilidades legales del seguro social.
Los gastos de seguridad social se calculan de acuerdo con los salarios pagaderos de los empleados: gastos de seguridad social, y constan de dos partes, una parte corre a cargo de la empresa y la otra parte corre a cargo del individuo.
En circunstancias normales, la carga de la empresa se acumula como los salarios, debitándose la cuenta de gastos y pagando los salarios de los empleados (la cuenta de seguridad social). La carga personal se deduce del salario personal y se transfiere del salario a pagar a la cuenta de salario a pagar de la seguridad social.
Si se determina que las cuotas de seguridad social pagadas por los empleados renunciados corren a cargo de los propios empleados, cuando los empleados todavía tengan salarios impagos, el monto total se deducirá del salario del empleado pagadero y se transferirá a los salarios por pagar del empleado-cuenta de seguridad social. Cuando se le ha pagado el salario y el empleado necesita pagar otra cantidad, se debe transferir a otras cuentas por cobrar. El dinero pagado por el empleado dimitido se puede recuperar y acreditar a otras cuentas por cobrar.
6. Los asientos contables del pago de la seguridad social en el mes en curso se compensarán directamente con la seguridad social después de recibir el reembolso del seguro:
La empresa pagó la seguridad social 4111, el individuo pagó. seguridad social 1406, el banco dedujo 5477 y obtuvo un reembolso del seguro médico de 40 (compensado directamente parte de la seguridad social).
La parte unitaria de seguridad social es 4111, y la parte individual es 1406. Las deducciones bancarias son sólo globales y los reembolsos se cuentan como parte del regalo.
6. Asientos contables después de pagar la seguridad social:
Primero, cuando la empresa elabora la declaración de nómina:
Débito: Cuentas por pagar - Cuentas por pagar
Préstamo: Otras cuentas por pagar - primas de seguro social retenidas de los salarios de los empleados (seguro de pensión básico, seguro de desempleo, seguro médico básico, subsidios médicos personales para enfermedades graves);
Préstamo: Otras cuentas por pagar - vivienda fondo de previsión retenido de los salarios de los empleados.
Préstamo: Impuestos a pagar - Impuesto sobre la renta de las personas físicas a pagar - Impuesto sobre la renta de las personas físicas a pagar.
Préstamos: depósitos bancarios
El tratamiento contable después de que la unidad paga la seguridad social de los empleados es el siguiente:
Débito: salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social a pagar (seguro de pensión básico, seguro de desempleo, seguro médico básico, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y otras cuentas detalladas);
Préstamo: otras cuentas por pagar: primas de seguro social retenidas de los salarios de los empleados (seguro de pensión básico, seguro de desempleo, seguro médico básico, subsidios médicos por enfermedades graves a cargo de las personas);
Préstamos: depósitos bancarios
Al final del mes, los gastos de seguridad social a cargo de la unidad Se trasladará a honorarios de gestión-salarios de los empleados-seguro social.
Préstamo: gastos de gestión - fondos de la empresa - salarios de los empleados - primas de seguro social (también se pueden crear cuentas detalladas subordinadas)
Préstamo: salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social a pagar (básico seguro de pensión, seguro de desempleo, seguro médico básico, seguro contra accidentes laborales, seguro de maternidad y otras cuentas detalladas);
Después de que la unidad paga el fondo de previsión de vivienda para los empleados:
Débito: salario de empleado a pagar - fondo de previsión de vivienda a pagar
Débito: Otras cuentas a pagar - fondo de previsión de vivienda retenido de los salarios de los empleados.
Préstamos: depósitos bancarios
A final de mes, el fondo de previsión de vivienda a cargo de la unidad se transferirá al fondo de previsión de vivienda de comisión de gestión-salario de los empleados.
Débito: gastos de gestión - fondos de la empresa - salarios de los empleados - fondo de previsión de vivienda.
Préstamo: salarios de los empleados a pagar - fondo de previsión de vivienda
Cuando la unidad paga el impuesto sobre la renta personal retenido en el período anterior:
Préstamo: impuestos a pagar - personal impuesto sobre la renta a pagar -Impuesto sobre la renta de las personas físicas a pagar.
Préstamo: depósito bancario
Débito: cuota fija de gestión de fábrica-cuota de seguridad social.
Otras cuentas por cobrar - parte personal de la seguridad social
Acreedor: depósitos bancarios
7. Asientos contables para la devolución de fondos de la seguridad social a la cuenta de la seguridad social:
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Al pagar la seguridad social, débito: honorarios de gestión, otras cuentas por cobrar, crédito: efectivo/depósitos bancarios, al pagar salarios, débito: salario de los empleados a pagar, préstamo: efectivo/depósitos bancarios, otras cuentas por cobrar .
8. Asientos contables del seguro social pagado por la empresa: Al pagar:
Débito: Indemnizaciones a los empleados a pagar - primas de seguro social (parte unitaria)
Otros cuentas por pagar Recibo (pago) - prima del seguro social (parte personal)
Préstamo: depósito bancario
Tiempo de devengo
Débito: comisión de gestión - prima del seguro social ( Unidad parte)
Préstamo: salarios de los empleados por pagar - primas de seguro social (parte unitaria)
Al pagar salarios:
Préstamo: cuentas por pagar - salarios (por pagar)
Préstamos: otras cuentas por cobrar (pago) - primas de seguro social (parte personal)
Efectivo disponible (desembolso real)
Cuándo se pagan los salarios el próximo mes:
Préstamo: salarios a pagar.
Préstamo: Otras cuentas por cobrar - retención y pago de la seguridad social de los empleados (la empresa adelanta la parte pagadera por los empleados individuales).
Préstamo: efectivo o depósito bancario
La seguridad social pagada por los empleados se puede deducir antes de impuestos:
Débito: comisión de gestión-comisión de seguridad social
Otras deudas - retención de cuotas de seguridad social
Préstamos: depósitos bancarios
Las entradas complementarias son las mismas que las anteriores, sólo hay que explicarlas en el resumen.
Cuándo se pagan los salarios el próximo mes:
Préstamo: salarios a pagar.
Préstamo: Otras cuentas por cobrar - retención y pago de la seguridad social de los empleados (la empresa adelanta la parte pagadera por los empleados individuales).
Préstamo: efectivo o depósito bancario
La seguridad social pagada por los empleados se puede deducir antes de impuestos:
Débito: comisión de gestión-comisión de seguridad social
Otras cuentas por pagar - retención de cuotas de seguridad social
Préstamos: depósitos bancarios
Otras cuentas por pagar - retención de cuotas de seguridad social es la parte que los empleados deben pagar durante el devengo de salarios.
9. Asientos contables de reembolsos de la Oficina del Seguro Social:
La cuenta se debita al realizar los pagos del reembolso. Si el saldo de la cuenta al final del mes es un préstamo y el informe del proyecto debe reflejarse por separado, se puede completar con un número negativo. Si no es necesario reflejar el informe de este proyecto por separado, otras partidas de gastos se pueden compensar ayudando al edificio este de Dandian Citrus Spinning Hall. Solo necesita pagar de acuerdo con el pago real. Si no paga la tarifa mensual, no necesita llevar cuentas. El monto total de esta cuenta de gastos al final del año es el mismo que el monto del reembolso. Cuenta basada en el monto del pago real.