Actas de reuniones concisas

Plantilla de actas de reuniones concisas

Mantener la concisión al redactar las actas de las reuniones puede hacer que las actas de las reuniones sean más cómodas de leer. Entonces, ¿cómo se deben redactar las actas de las reuniones concisas durante una reunión? Lo mismo que Déjame echar un vistazo juntos.

Plantilla 1 de actas de reuniones concisas

Hora: mañana de x, mes x, xx

Moderador: xxx

Asistentes: Huang Lipeng , Wang Meizhen, Chen Xingda, Chen Yuneng, Zhang Fuliang, Huang Wei

Asistieron: Lin Jianping, Xu Jin, Li Kerang, Liang Hui, Zhu Guoding, Lu Xiujun, Zheng Luhong, Li Bin, Zhang Jianfeng, Dong Zhenshi, Xia Chaofeng, Lu Lijun, Liu Xueyan, Ren Zhencheng, Feng Yingzhi, Fan Jianbo

1. El camarada Mao Dalong transmitió el espíritu de la segunda conferencia nacional de trabajo de investigación, industria, universidad y puntos claves del trabajo educativo de la provincia en 2004. Se requiere realizar el trabajo creativamente en concordancia con el espíritu de las instrucciones de los superiores.

2. La reunión decidió que el camarada Wang Meizhen ayudaría al camarada Mao Dalong a presidir el trabajo administrativo diario del colegio. Todas las unidades y departamentos deben solicitar instrucciones de inmediato e informar el trabajo a los líderes a cargo. Los líderes a cargo deben trabajar con valentía dentro de su ámbito de autoridad y tomar decisiones oportunas. Si hay cuestiones importantes que la universidad debe abordar, se presentan a una reunión de oficina para su estudio.

3. El camarada Mao Dalong reiteró una vez más la cuestión de reformar el sistema de conferencias y fortalecer la gestión. El decano Mao enfatizó que la reunión de la oficina del decano es una reunión de toma de decisiones para estudiar y resolver cuestiones importantes en el proceso de funcionamiento de la universidad. Es necesario formar un sistema de reuniones regulares, que se llevarán a cabo todos los lunes por la mañana, a menos que existan circunstancias especiales para garantizar la investigación y solución oportuna de los problemas y mejorar la eficiencia del trabajo. El procedimiento específico es que antes de cada jueves, luego de obtener el consentimiento del líder a cargo, se presentan a la oficina los asuntos que deben resolverse. Los temas discutidos y decididos en la reunión son decisiones del colegio. Todas las unidades y departamentos deben implementarlos seriamente, y la oficina es responsable de la supervisión e inspección.

Dean Mao reiteró una vez más la necesidad de enderezar las relaciones de trabajo entre departamentos, entre agencias y sucursales, y entre sucursales y sucursales, con respecto a una serie de cuestiones específicas en la gestión docente informadas por los departamentos pertinentes. hacer un buen trabajo de comunicación y conexión, entenderse y apoyarse mutuamente. Los departamentos funcionales del gobierno deben prestar atención a establecer su propia imagen mediante el trabajo duro. Las ramas de base deben mejorar la eficiencia del trabajo y criticar a quienes no completan las tareas de acuerdo con los puntos de control de tiempo. Es necesario fortalecer eficazmente el trabajo básico de gestión, verificar omisiones y cubrir vacantes, y esforzarse por prevenir la ocurrencia de accidentes docentes.

3. La reunión decidió preocuparse más por los problemas de la vida de los estudiantes. Instruir a la Oficina de Asuntos Estudiantiles para que implemente tareas de estudio y trabajo para los estudiantes en conjunto con la gestión del aula y otras tareas. La cafetería del personal se trasladará al segundo piso y la cafetería del primer piso será utilizada exclusivamente por los estudiantes para resolver el problema de la congestión en los comedores de los estudiantes. Ante el problema de las construcciones ilegales por parte de unidades constructoras fuera del campus en horario nocturno, que afecta el descanso de los estudiantes, la reunión instruyó a la Oficina de Planificación y Finanzas para informar de inmediato al Comité de Gestión del Parque de Educación Superior y resolverlo adecuadamente a la mayor brevedad. .

4. En la reunión se decidió estandarizar el trabajo de evaluación de competencias de los estudiantes. Se reitera que los estudiantes deben obtener un certificado de habilidad intermedia o superior antes de graduarse antes de que se pueda emitir un certificado de graduación. El Centro de Diseño del Parque Industrial (Estación de Examen) organiza específicamente el registro, la formación y la evaluación de los estudiantes.

5. La reunión decidió fortalecer los intercambios y aprendizajes externos. Intente aprovechar el período de vacaciones de verano para organizar al personal docente para estudiar en el extranjero.

6. Respecto al trabajo de inscripción de este año, la reunión decidió realizar una reunión especial para coordinar y resolver problemas importantes en la inscripción de este año.

Plantilla concisa de actas de reuniones 2

Emitido en el número 37 de XX:

Hora de la reunión: 9:00 a. m. el lunes XX, XX

Lugar de la reunión: La tercera sala de conferencias de la sede

Moderador: Shao Yanwei

Participantes: xxx, xxx, xxx y jefes de departamento, etc.

Grabador: xxx

Contenido de la reunión

En esta reunión semanal se escucharon los informes de trabajo de cada departamento la semana pasada y el plan de trabajo de esta semana. Los líderes de la empresa organizaron y desplegaron el trabajo clave para esta semana. El acta de la reunión es la siguiente:

1. Gestión de la seguridad:

1. El Departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente deberá implementar concienzudamente los trabajos de inspección de otoño de acuerdo con el despliegue de la empresa. de las inspecciones de producción de seguridad de otoño, Garantizar la implementación del personal, la implementación del proyecto y la implementación del tiempo para garantizar que la inspección de otoño sea efectiva y no siga las mociones ni se convierta en una mera formalidad.

La séptima reunión del Comité de Seguridad de la empresa está inicialmente programada para la mañana del día 9. Se trata de una reunión mensual del Comité de Seguridad y una reunión trimestral del Comité de Seguridad. Todos los miembros del Comité de Seguridad deben asistir, especialmente los directores de Jiangsu Sanjian Company y Shanghai Electric Power Construction Company. En el encuentro no sólo se discutió y estudió la seguridad en el trabajo, sino que también se negoció una serie de temas relacionados con la construcción del proyecto como el avance y la calidad.

2. El Departamento de Ingeniería y el Departamento de Materiales deben verificar estrictamente el estado de almacenamiento de los equipos que han llegado de acuerdo con los requisitos de la empresa y realizar un buen trabajo en trabajos anticorrosión y antioxidantes; al mismo tiempo, deben discutir los problemas descubiertos durante la supervisión del equipo con la unidad de supervisión. Comunicar e implementar estrictamente el sistema de evaluación.

3. Actualmente, la empresa cuenta con una gran cantidad de pasantes salientes *** *** cuenta con cuatro equipos de pasantes con más de 140 personas. Esperamos que cada departamento de la empresa brinde seguridad personal y. estabilidad ideológica a los pasantes salientes de acuerdo con sus respectivas funciones, implementación de políticas y otros aspectos para garantizar la finalización sin problemas del trabajo de capacitación y pasantías.

3. Lifeng Company debe tomar medidas efectivas para fortalecer efectivamente la gestión de seguridad y protección del Departamento de las Fuerzas Armadas. El Departamento de Gestión General debe fortalecer la supervisión para garantizar la seguridad personal y patrimonial del personal de la empresa que vive en el. Departamento de las Fuerzas Armadas. En el caso de incidentes inseguros que ya hayan ocurrido, debemos cooperar activamente con los departamentos locales pertinentes para investigar cuidadosamente y evitar que fenómenos similares vuelvan a ocurrir.

2. Gestión del progreso de la calidad:

1. Durante el Día Nacional, aunque nuestra empresa y las unidades participantes no tuvieron feriado, debido a la insuficiente inversión en tropas, maquinaria y equipos. De las unidades participantes, el lugar no presentó una situación acalorada y tensa. Actualmente ya pasó el feriado del Día Nacional y quedan menos de tres meses para este año. Todos los departamentos deben aprovechar este tiempo al máximo, hacer todo lo posible para seguir adelante y dedicarse a trabajar. El departamento de ingeniería y otros departamentos relevantes deben comunicarse de inmediato con las unidades participantes e instar a las unidades de construcción a invertir la mano de obra, maquinaria, equipos, etc. necesarios para garantizar la construcción continua. Al tiempo que se garantiza la calidad del proyecto, se debe garantizar el progreso de la construcción. y se deben alcanzar las metas anuales del proyecto. Los departamentos de gestión de proyectos, planificación y otros deben clasificar y verificar cuidadosamente la finalización del progreso del proyecto de este año, cuáles deben garantizarse y cuáles no pueden completarse debido a la influencia de factores objetivos, y estos factores objetivos no son sujeto a nuestra voluntad Es debido a nuestros factores subjetivos que el cronograma del proyecto se retrasa. Pero en cualquier caso, no debes depender exclusivamente del ajuste del progreso de los nodos del proyecto.

2. Para iniciar el proyecto de entrega, el departamento de planificación debe cooperar con el equipo preliminar para realizar la investigación necesaria sobre la licitación y otros aspectos.

3. Durante el proceso de construcción del proyecto, debemos seguir dando pleno juego al papel de supervisión, y siempre debe quedar claro: la unidad de supervisión es la extensión específica de la unidad del propietario, y la supervisión. El trabajo es la extensión del trabajo del propietario, que debe ser promovido al primer lugar. Ahora que ha pasado el tercer trimestre, es necesario resumir y ordenar el trabajo de supervisión e inspeccionarlo y evaluarlo cuidadosamente.

4 En términos de diseño, el departamento de ingeniería puede ir a la central eléctrica de Dingzhou o a la central eléctrica de Cangdong en octubre para realizar investigaciones sobre tuberías de pequeño diámetro, construcción limpia y tendido de cables, y al mismo tiempo comunicarse. con el instituto de diseño sobre un problema de diseño secundario.

5. El departamento de ingeniería debe reflexionar seriamente sobre el cambio no autorizado de la ruta de construcción de la tubería de suministro de agua por parte de la unidad de construcción y, al mismo tiempo, marcar las piezas terminadas para evitar daños.

3. Control interno:

1. Se ha vuelto a aprobar la estructura organizativa y la dotación de personal de Shenhua Guohua Company Hong Kong Power, y el departamento de preparación de producción y otros departamentos de la empresa. debe revisarse con anticipación hacer buenos planes para optimizar la asignación y fortalecer la capacidad de trabajo de los empleados existentes para aprovechar aún más el potencial en el caso de una reducción de personal, el departamento de preparación de producción debe prestar suficiente atención a esto, hacer planes de capacitación para el personal saliente; e implementar estrictamente exámenes y evaluaciones. Se toman disposiciones para mejorar el efecto de la capacitación y mejorar el nivel profesional y la capacidad laboral de los empleados para cumplir con los requisitos de los puestos de alto nivel. Cada departamento de la empresa debe tomar una variedad de medidas para reducir costos y aumentar la eficiencia, incluida la reducción de los costos laborales, e implementar una estrategia de liderazgo en costos de acuerdo con los requisitos de Guohua Company.

2. Para los asuntos de mantenimiento subcontratados que Guohua Xudian se está preparando para emprender, los departamentos relevantes de la empresa deben comunicarse con ellos de manera proactiva, planificar el trabajo con anticipación y aclarar las ideas de gestión de Hong Kong Electric Company. y formular planes específicos para negociar con Guohua Xudian. Para asuntos de mantenimiento que Guohua Xudian no puede abordar, el departamento de preparación de producción debe estudiar otros planes lo antes posible y hacer planes.

3 La reunión de análisis de actividad económica de la empresa aumentará el análisis del proyecto a partir de este mes. en, analizando principalmente la optimización del diseño y los cambios de ingeniería, y el departamento de ingeniería y otros departamentos relevantes deben estar preparados para la reunión de análisis de actividad económica que comenzará el próximo mes para aumentar el análisis de materiales;

4. Los gastos del proyecto de entrega ya se han incurrido. El Departamento de Planificación, el Departamento de Finanzas, etc. deben separar los gastos y utilizar fondos especiales para evitar que los costos del proyecto de entrega se confundan con los costos de. construcción del proyecto.

5. Los profesionales de la empresa deben prestar mucha atención a la situación de la obra, profundizar en la primera línea, practicarla personalmente, comparar y estudiar la organización de la obra, planos, procesos, planos, etc. De acuerdo con los requisitos de las instrucciones de trabajo, y analizar los problemas existentes. Para resolver problemas, debemos aclarar nuestro pensamiento e identificar el meollo del problema de acuerdo con la relación dialéctica entre los factores internos y externos, y al mismo tiempo lograr los objetivos. unidad de conocimiento y acción.

IV.Otros:

1. El Departamento de Dirección General deberá clasificar todos los materiales necesarios para la celebración del décimo aniversario de la Compañía Guohua, prepararlos cuidadosamente y enviarlos a tiempo. No debe haber ninguna Omisión.

2. Lifeng Company debe completar el trabajo de asentamiento en los pisos 5 y 6 lo antes posible y, al mismo tiempo, hacer los preparativos para el asentamiento en los pisos 3 y 4.

3. Se ha completado el edificio de oficinas prefabricado de Lifeng Company. Solicite ayuda al centro de información para conectarse a la red lo antes posible para garantizar que Lifeng Company pueda realizar su trabajo normalmente después de la reubicación. .

4. Realizar todos los preparativos para la adjudicación de proyectos integrales en el tercer trimestre. Enviado a: líderes de la empresa, subdirectores de ingeniería y varios departamentos

xx Departamento de Gestión Integral de la empresa xx, xx, mes xx

Actas organizadas: xxx, xxx, xxx Plantilla concisa de actas de reuniones tres

Hora: 9:00 a. m. del miércoles, x mes xx, xxxx año

Ubicación: Sala de conferencias, piso xx, edificio de oficinas xxxx

Contenido: Reunión ordinaria de oficina

Moderador: xx

Participantes: xx, xxx, xxx, xxx, xxx, xx

Registrador: xxx

Resumen de contenido:

Esta reunión enfatizó que los líderes de varios departamentos deben mantener la cabeza baja, evitar el exceso de personal, la dilación y la baja eficiencia, y hacer un trabajo sólido en el trabajo de sus departamentos. administración, personal, ingeniería, promoción de inversiones, etc., el contenido principal de la reunión se resume ahora de la siguiente manera:

1. Oficina

1. Después del examen preliminar y re- Al examen de esta semana, llegaron 4 candidatos antes y después del Festival de Primavera, a saber, ingenieros eléctricos, ingenieros civiles, gerentes de costos y reclutadores de inversiones.

2. El Departamento de Recursos Humanos ha redactado el primer borrador de la estructura organizativa y las responsabilidades laborales de Wuhu Company.

3. El departamento de planificación cooperará con el departamento de personal para formular estándares de producción unificados para paredes de cultura corporativa, carteles de mesa y lemas, y la oficina realizará el trabajo de investigación y posproducción.

4. Utilice materiales de marca unificados, modelos unificados y un buen servicio postventa como estándares de consulta para hacer un buen trabajo de consulta para sistemas de videoconferencia.

5. Desarrollar normas de limpieza e higiene.

6. Organizar formación colectiva para los nuevos empleados.

2. Departamento de Promoción de Inversiones

1. El Departamento de Promoción de Inversiones llevará a cabo una investigación en profundidad sobre xxxx y xx Ciudad Decorativa esta semana y prestará atención a las últimas tendencias en los principales mercados de oportunamente, y resumirlos y discutirlos oportunamente el mismo día, formando una base de datos sistemática y completa.

2. Realizar capacitación sobre conocimientos básicos de bienes raíces y conocimientos de bienes raíces comerciales para todos los empleados del Departamento de Inversiones, Departamento de Compras y Departamento de Planificación, y realizar una evaluación la próxima semana.

3. Formular xxxx plan de marketing anual.

4. Prepare los requisitos laborales del departamento para xxxx año, la cantidad de personas y la hora de llegada requerida, y las descripciones de trabajo del personal laboral.

3. Departamento de Planificación

1. Según el avance del proyecto, el foco de promoción en enero será la contratación de empresas como punto de entrada, el estreno de la marca corporativa y su lanzamiento. en forma de una combinación de textos blandos y duros. Está previsto publicar dos números de publicidad dura y un artículo blando en el xx Evening News el x mes xx y x mes xx.

2. Complete el conocido diseño empresarial de xx Personnel and Talent Network y firme un contrato publicitario con xx Talent Network.

3. Complete el informe de análisis de recursos de medios xx esta semana y envíelo a la dirección de la empresa.

4. Con base en los nodos del proyecto y los nodos de promoción de inversiones, formular un presupuesto anual de gastos de marketing y promoción.

5. Presentar ideas de estrategias de marketing para la primera fase.

6. Cooperar con el Departamento de Recursos Humanos para conectarse con empresas de publicidad y ayudar en la revisión de muestras de diseño de muros y tableros de cultura corporativa.

7. Completar el lanzamiento publicitario y la implementación específica del sitio web xxxx esta semana.

8. Prepare los requisitos laborales del departamento para xxxx año, la cantidad de personas y la hora de llegada requerida, y las descripciones de trabajo del personal del puesto.

IV. Departamento de Compras

1. Investigar xxx, xxxx y otros mercados, comunicarse inicialmente con el departamento de gestión de marca xxx y visitar al gerente del departamento de planificación de xxx Clothing City.

2. Estadísticas de varias categorías de productos a granel, canales de agencia, métodos de cooperación, información de contacto, así como direcciones de mercado de distribución de terminales o fabricantes de productos que son consistentes con nuestro posicionamiento en el mercado y mejoran la base de datos del departamento de compras. Actualmente, ha recopilado información de 31 operadores de marcas, 7 del mercado textil, 44 de marcas de pavimentos, 68 de marcas de cocina y baño y 25 de marcas de mobiliario.

3. Ordenar el sistema de gestión básico del departamento de compras.

4. Mejorar la base de datos de preguntas de exámenes del departamento de compras.

5. Desarrollar la estructura organizacional departamental y determinar las responsabilidades y autoridades departamentales.

6. Establezca los requisitos laborales del departamento para 20xx, la cantidad de personas y la hora de llegada requerida, y las descripciones de trabajo del personal laboral.

5. Departamento de Ingeniería

1. Antes de este sábado se elaborarán las bases del plan conceptual de apertura de ofertas. El Departamento de Recursos Humanos podrá contactar a los nuevos empleados xx y xxx para participar en la preparación. .

2. Se ha revisado el "Sistema de gestión de proyectos". El director del departamento de ingeniería se pondrá en contacto con la secretaria del presidente para enviar el borrador revisado a los participantes de cada unidad de accionistas y se recogerán comentarios antes del 20 de enero.

3. El plan de producción de vallas se ha determinado inicialmente. La carretera principal será un muro publicitario y la parte restante

será un muro de ladrillos. Inicie el plan de diseño con anticipación y el departamento de costos preparará el resumen del presupuesto.

4. Con respecto al fenómeno actual del robo de una gran cantidad de suelo de alta calidad de la parcela x, nos gustaría solicitar al alcalde del gobierno del distrito x que resuelva este problema durante una reunión de coordinación semanal.

5. Esta semana finalizaron los trabajos de precalificación de la unidad de exploración.

6. Ayudar al Instituto de Exploración a completar el posicionamiento de los límites de la parcela x.

7. Comunicarse activamente con las unidades de planificación y diseño conceptual para comprender el progreso por fases y resolver los problemas de retroalimentación de manera oportuna.

8. En x mes xx, participe en la exclusión de x y x parcelas.

9. Esta semana nos registraremos para las unidades de construcción de cimentación, movimiento de tierras y drenaje de pilotes; nos registraremos para las unidades de construcción de agua y energía en las parcelas x y x; participaremos en la preparación y establecimiento de los documentos de licitación para x y; Unidades constructivas x parcela.

10. Supervisar el suministro de agua, suministro eléctrico y vertido de aguas residuales en las parcelas x y x.

VI. Departamento de Finanzas

1. Cooperar con xx Technology para completar el trabajo relacionado con la informatización financiera.