¿Bajo qué circunstancias puedo recibir beneficios del seguro de desempleo del seguro social?

1. El empleado ha participado en el seguro de desempleo según sea necesario, y el empleador y el individuo han cumplido con sus obligaciones de pago durante un año o más según sea necesario.

2. El trabajador termina la relación laboral contra su voluntad, especialmente:

(1) Se rescinde el contrato de trabajo por parte del empleador;

( 2) Ser despedido, removido de la empresa o despedido por el empleador;

(3) El empleador utiliza violencia, amenazas o medios ilegales para restringir la libertad personal para forzar el trabajo, y el el empleado notifica al empleador que rescinda el contrato laboral;

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(4) El empleador no paga la remuneración laboral ni proporciona las condiciones laborales según lo estipulado en el contrato laboral, y el empleado notifica al empleador que rescindir el contrato de trabajo;

(5) Las leyes y reglamentos administrativos dispongan lo contrario.

Artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Desempleo"

Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones pueden recibir beneficios del seguro de desempleo:

(1) Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la reglamentación, la unidad y el individuo han cumplido con sus obligaciones de pago requeridas durante un año;

(2) El empleo se interrumpe no por voluntad propia;

(3 ) El empresario se ha dado de alta como desempleado y busca el puesto de trabajo solicitado.