La seguridad social se paga en función de la puntuación más baja. ¿Cómo lidiar con la nómina? ¿El salario total de todos no excede el estándar mínimo, o qué?

En julio de cada año, las unidades aseguradas deben informar la base de pago del seguro social para el próximo año de liquidación al centro municipal de gestión de pago y recaudación de primas del seguro social o a la agencia de seguro social del distrito donde esté registrado el asegurado. Una vez determinado el porcentaje de la base de seguridad social, se fija por un año dentro del mismo año de pago y no se puede cambiar a mitad de camino.

Por ejemplo, el salario social promedio en la provincia de Anhui en 2017 fue de 5661 yuanes/mes, luego la base de pago de la seguridad social de junio de 2018 a junio de 2019 fue de 5661*60-5661*300 (estándar mínimo

Datos ampliados:

Los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social:

La parte de los ingresos salariales de los empleados que supera el promedio aritmético de 300 de la provincia y el salario mensual promedio de los empleados municipales en el año anterior no se incluye en la base de pago. Si el ingreso salarial del empleado es menor que el promedio aritmético de los salarios mensuales promedio provinciales y municipales de los empleados en el año anterior, se utilizará 60 como promedio; la base de pago no puede ser inferior al salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, y el máximo no puede ser mayor que el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior. es anunciada por la Oficina Municipal de Estadísticas cada año.

Notas de pago sobre la base:

1. Primas diversas de seguros sociales, fondos de previsión de vivienda, impuestos de ajuste personal, etc. deducidos directamente de los salarios de los empleados deben incluirse en la base de pago

2. las asignaciones pagadas por la unidad en forma de efectivo o depósitos bancarios deben incluirse en la base de pago.

3. La unidad aprueba las comisiones sobre ganancias después de impuestos o los dividendos pagados a los empleados individuales. base de pago.

4. Para los empleados bajo el sistema de salario básico, los ingresos por comisiones basados ​​en la facturación o el desempeño operativo deben incluirse en la base de pago. contratación operativa o reparto de costos, la unidad ya no reembolsará a los empleados sus gastos de viaje y el 60% de sus ingresos contractuales deben incluirse en la base de pago

Enciclopedia Baidu - Base del Seguro Social

Enciclopedia Baidu-Base de pago de la seguridad social

Oficina municipal de seguridad social y recursos humanos de Huangshan-Aviso sobre el ajuste de la base de pago de la seguridad social de los empleados en 2018