¿Qué es la unidad de depósito de seguridad social?
En circunstancias normales, cuando se pagan fondos de seguridad social a nombre de un individuo, solo se pueden cubrir varios gastos de seguridad social, como pensión, seguro médico, fondo de previsión de vivienda, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo. , seguro de maternidad, etc.
Para los empleados de la empresa, los servicios de pago de la seguridad social suelen gestionarse en nombre de la empresa. El personal asegurado relevante de esta unidad seguirá los procedimientos de tramitación establecidos por la seguridad social. Las personas deben completar un formulario de solicitud de seguridad social, su tarjeta de identificación y dos fotografías recientes de una pulgada sin sombrero.
El empleador le pagará una prima basada en una determinada proporción de sus ingresos salariales personales. Para los individuos, si quieren pagar primas, sólo pueden pagar la pensión y el seguro médico.
Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica y paga las primas en el nuevo lugar de trabajo, el empleador o el asegurado presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica a la seguridad social. agencia en el nuevo lugar asegurado.
En resumen, para reducir la carga de las cotizaciones individuales, el Estado puede disfrutar de 36 meses de subsidios de seguridad social para personas con dificultades laborales. Si la primera solicitud es inferior a 5 años antes de la jubilación, se podrá prorrogar hasta la jubilación.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2:
El Estado establece un seguro de pensión básico, El seguro médico básico, los sistemas de seguro social, como el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos o sufren una lesión en el trabajo. desempleado o tener hijos.
Artículo 10:
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.