Razones de la dimisión del jefe de la sección de Shaoxing, Yan Yifeng

Yan Yifeng, funcionario de Shaoxing de 36 años, dimitió. Si no dimite, se espera que sea ascendido de jefe de sección a subdirector de la oficina de distrito. Pero decidió irse. ¿Por qué? Déjame llevarte a aprender más sobre esto. ¿Cómo es Yan Yifeng?

Yan Yifeng, funcionario de Shaoxing de 36 años, renunció.

Si no entrega este informe de renuncia, se espera que sea ascendido de jefe de sección a subdirector de la oficina de distrito. Aunque no es un puesto destacado, también es un ascenso significativo en su puesto. carrera oficial.

Yan Yifeng decidió irse, e incluso su método de despedida fue diferente: el 6 de mayo de este año publicó un artículo de renuncia de 2.000 palabras en WeChat: su propia experiencia y sus 11 años como funcionario. Reflexiones, motivos de la salida y planes futuros... En comparación con otros colegas que dimitieron silenciosamente, este enfoque bastante destacado convirtió a Yan Yifeng en el centro de atención en un corto período de tiempo.

Atajo, gafas de media montura, pantalón, camisa de manga corta, maletín.

Calma, rigurosa y capaz de comprender instantáneamente los matices de tus preguntas, esto es lo que Yan Yifeng ofrece a la gente.

No habla rápido, pero habla con fluidez y se expresa con una sonrisa. Las personas que se ocupan a menudo del departamento sexual desarrollarán una especie de inercia con el tiempo y, a primera vista, juzgarán si es difícil o no en función del rostro y la expresión de la otra persona. Si Yan Yifeng se mide con este estándar, no es una persona difícil. ¿Qué estaba haciendo Yan Yifeng antes de renunciar?

Cuando Yan Yifeng renunció, estaba trabajando en una unidad de distrito en Shaoxing. Antes de asumir el nuevo cargo, era jefe de sección de una oficina del distrito. El período temporal es de dos años. Si no sucede nada y finaliza el período temporal, se espera que sea ascendido y se convierta en subdirector de una determinada oficina de distrito.

"Soy el cuadro de inspección mejor clasificado de nuestro grupo".

Yan Yifeng solo ha estado en la oficina durante tres años. Su carrera como funcionario público la desarrolló principalmente en una brigada policial en Shaoxing. En 2006, Yan Yifeng aprobó el examen de servicio civil nacional y fue admitido en la brigada. Un año después, una vez finalizado el período de prueba, fue ascendido a capitán adjunto.

“Crees que es muy rápido, ¿verdad? Yo también lo creo. No me lo esperaba en ese momento, pero mi jefe me pidió que participara en el concurso de reclutamiento de nivel medio, así que fui. Quizás no pasó mucho tiempo después de que me gradué y soy una persona relativamente sencilla a la que no le gusta hacer las cosas. Son más prácticas y la unidad también necesita gente así". Unos años más tarde, fue ascendido a. capitán, que ocupó hasta 2014. ¿Por qué renunció Yan Yifeng?

“Siempre quise ser abogado, y lo que estudié en la universidad fue derecho. Yan Yifeng sintió que era una larga historia: no aceptó el encargo”. la escuela cuando se graduó, pero trabajó como abogado dos años después de graduarse. Muchos trabajos: ventas, redacción, enseñanza, asuntos legales "En ese momento, sentí que la profesión de abogado era especial. Me requería unirme a la. "Cuando era un joven que acababa de terminar la escuela, definitivamente no era sensato".

Incluso cuando estaba tomando el examen de servicio civil, Yan Yifeng también estaba muy en conflicto. "Porque quiero ser abogado. Después lo pensé, ser funcionario también es bueno y puedo ponerme en contacto con algunas personas. Y mi familia también piensa que es un trabajo estable. Puedo hacerlo por un tiempo". Algunos años y tengo algunas conexiones antes de considerar convertirme en abogado. Ahora, lo que demuestra que esta idea es correcta".

Yan Yifeng ha estado en la brigada policial durante 8 años. "El trabajo de cada funcionario público es diferente. La aplicación de la ley es particularmente desafiante porque tenemos que tratar con todo tipo de personas. Los clubes nocturnos, bares, salas de juegos y cibercafés están todos dentro de nuestra jurisdicción. Algunas personas pueden tener un estatus social grande". ; algunos pueden estar en la base de la sociedad. No somos policías y no tenemos poder coercitivo. Debemos manejar las cosas bien y garantizar la seguridad personal".

Además, Yan Yifeng también pensó. Quiero establecer. Un ejemplo para mi hijo de 9 años: "Le falta espíritu de aventura. De niño, es mejor ser un poco más agresivo. Y quiero darles a mis hijos algo de acumulación de riqueza. El salario de los funcionarios públicos no es malo, pero definitivamente no pueden hacer una fortuna. Y no es normal hacerse rico. Los abogados tienen más posibilidades.

"Diálogo de personajes

¿No es una lástima que se espera que te asciendan?

En cuanto a la promoción, Yan Yifeng se siente feliz de ser ascendido, pero no No lo persigue deliberadamente porque cree que ser líder también requiere responsabilidades. "Al principio yo era solo el capitán adjunto. Si el caso se maneja bien, no seas egoísta. Para otras cosas, el capitán es. encima. Un día, me convertí en capitán y me di cuenta de que esto por sí solo no era suficiente, si había una disputa, tenías que estar al frente y asumir la responsabilidad, si algo salía mal, no podías resolverlo y lo dejabas en manos. las personas de abajo para solucionarlo. "

Yan Yifeng todavía recuerda que en su primer año como capitán, no podía dormir por las noches porque temía que algo sucediera en el área bajo su jurisdicción. Un capitán que conocía dijo una vez que se asustó cuando pasó un camión de bomberos: "Es realmente así, por ejemplo, si hay un incendio en el área de la que eres responsable, el capitán será responsable y el director será responsable, todos los forma. Por tanto, no es fácil ser funcionario. "

Yan Yifeng siente que el mundo exterior puede tener algunos malentendidos sobre los funcionarios públicos: "De hecho, los funcionarios públicos comunes, al menos los que me rodean, no siguen una carrera oficial en particular, y no lo hacen. No necesariamente quiero ser funcionario. Para ser honesto, los ingresos de un líder no son mucho mayores que los de un funcionario público común y corriente, y también tiene que asumir responsabilidades. ”

Cuáles son los pros y los contras de ser funcionario público

Yan Yifeng dijo en su carta de renuncia: Durante esos años en que era funcionario público, a menudo imaginaba que había dimitió. ¿Cuáles son los pros y los contras de ser funcionario público?

“Cada trabajo tiene sus pros y sus contras, y los funcionarios también. "Yan Yifeng dijo:" El trabajo policial es relativamente duro, hay que trabajar horas extras en cualquier momento y no hay forma de controlarlo. Pero es estable y seguro, con un buen estatus social. Para decirlo sin rodeos, ser funcionario hará que sea más fácil encontrar esposa. Fue durante este período que me casé y tuve hijos. Todo lo que puedo decir es que prefiero ser abogado. Todos los hombres tienen este tipo de complejo de campo de batalla. "

Yan Yifeng dijo que en realidad estaba muy contento con el sistema y se llevaba armoniosamente con sus colegas. "Varios de mis líderes también eran muy capaces les dije que renunciaran, y el líder dijo, desde entonces. puedes Cuando mencioné el tema, debí haberlo discutido con mi familia y haber tomado una decisión. Entonces lo que podemos hacer es completar los trámites por usted lo antes posible. Intentar quedarse en este momento en realidad no tiene sentido. "

¿Estás escribiendo una carta de renuncia para aumentar tu visibilidad?

"Solo quiero tener un perfil alto al escribir esto. Creo que mis habilidades de escritura no son malas, y yo. Quiero despedirme del pasado y darme un respiro. Una explicación puede considerarse como una ceremonia. En ese momento, esta carta de renuncia se publicó en mi propia cuenta oficial. No esperaba que tuviera un impacto tan grande después de ser enviada. ”

Durante su mandato, Yan Yifeng aprobó el examen judicial una vez y ahora se unió a un bufete de abogados y está en el proceso de convertir un abogado público en un abogado social.

Yan Yifeng. Publicado en su cuenta oficial personal En su carta de renuncia, la música de fondo es "Once Upon a Time" de Xu Wei, "Una vez soñé con viajar al fin del mundo con una espada y ver la prosperidad del mundo". Probablemente sea un reflejo de su corazón, por lo que el título del artículo también es: Renunciar como funcionario público después de once años de identidad puede llevarte al fin del mundo.

Yan Yifeng no cree que este artículo lo haga. traer algún beneficio a su carrera como abogado "No es de gran utilidad. Como abogado, el tipo de personas que acudirán a usted son sus clientes". En cuanto al cliente, sólo si el caso se maneja con éxito se sentirá bien con usted, confiará en usted y le presentará a la persona adecuada. Por lo tanto, no quiero encontrar clientes a través de este artículo. "

Si un amigo quiere presentarse al examen de funcionario público, ¿qué consejo le darías?

"Cada uno debería considerar todo en función de su propia situación, como su corazón, antecedentes familiares, padres, etc. Yan Yifeng dio un ejemplo. Uno de sus parientes en Hangzhou gana entre 7.000 y 8.000 yuanes al mes, pero tiene que trabajar horas extras hasta las 10 en punto todas las noches. Su entorno familiar no es particularmente bueno ", dijo hace algún tiempo que quería. tomar el examen de servicio civil y lo apoyaré, lo que lo hará más estable". Algunos. También hay algunas personas, como una compañera de clase que también es funcionaria. Su objetivo en la vida es la estabilidad, lo cual es genial. "

Yan Yifeng dijo que había considerado cuidadosamente su renuncia y se había comunicado con muchas personas, incluidas "personas mayores" que habían renunciado. "Una persona dijo algo que me impresionó profundamente: ¿Cómo se puede aprender a nadar si ¿No te metes al agua? Creo que si no renuncio, me arrepentiré cuando sea mayor porque no podré hacer lo que quiero.

Mi esposa también siente que balancearse siempre así no es una buena situación para vivir. ”

“Además, la gente no debería ser miope y fijarse en las tendencias. Ser abogado definitivamente será más ocupado que ahora y tendré que correr mucho, pero creo que puedo soportar las dificultades. Incluso si realmente fracasara, todavía había planes para el fracaso, como convertirme en un abogado común y corriente. Además, nunca pensé en lo bueno que podría ser. Investigación en profundidad

Funcionarios renunciantes, qué están haciendo

El reportero visitó y encontró que: son jóvenes, tienen cierta experiencia y son varios funcionarios renunciados Información sexual. muestra: Provincia de Zhejiang El número de funcionarios públicos que dimitieron ha aumentado, pero la proporción general es normal

Yan Yifeng dijo que en su unidad, probablemente fue el primer funcionario público en dimitir en los últimos años. Varios renunciantes entrevistados por los periodistas de Qianbao también admitieron que fueron los primeros en probar algo nuevo en sus respectivos sistemas. Por otro lado, en los últimos años, el tema de la renuncia de los funcionarios públicos no es nuevo y sucede de vez en cuando. informes.

El número de dimisiones va aumentando paulatinamente, pero está lejos de convertirse en una ola de dimisiones.

A juzgar por las estadísticas de los últimos años, el número total de funcionarios públicos se mantiene básicamente estable y el número de dimisiones ha aumentado. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó una vez datos de una encuesta En 2015, menos de 12.000 funcionarios dimitieron en todo el país, lo que representa aproximadamente el 0,2% del número total de funcionarios públicos en ese momento, el responsable correspondiente. La Oficina Nacional de Servicio Civil dijo que esta proporción estaba dentro del rango normal. Según fuentes pertinentes del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la situación es casi la misma en la provincia de Zhejiang. El funcionario dimitido tiene cierta personalidad y tiene cierta experiencia

Joven y tiene cierta experiencia. Ésta es la característica de varios funcionarios dimitidos entrevistados por los periodistas de Qianbao.

“Quiero hacer cosas profesionales y utilizar mi experiencia”. Esto es lo que mencionaron muchas personas cuando hablaron de los motivos de su salida. Su salida rara vez es ciega, pero tiene un objetivo muy claro, e incluso un plan claro para un reinicio personal.

Después de que Hu Bing, una ex celebridad de Internet, anunciara su renuncia en Weibo, muchos colegas acudieron a él para pedirle consejo sobre si debían renunciar. "Ahora que me he calmado, le pediré a la otra parte que piense detenidamente en dos preguntas: ¿Qué quiere hacer después de salir? Luego, evalúe cuidadosamente qué ventajas tiene si se involucra en esta industria". >

El punto de vista de Hu Bing es que ahora No es fácil en todos los ámbitos de la vida y no existe el paraíso. Si solo quieres escapar de la situación actual, simplemente quéjate de los "talentos no apreciados" y simplemente envidia. autos y mansiones famosos, irse así es una irresponsabilidad hacia usted y su familia. "Porque la identidad de un funcionario no se descubre en la carretera, sino que se va elaborando poco a poco por uno mismo."

Además, los funcionarios que quieran obtener mejores ingresos económicos también tienen que dimitir. . una razón importante para la decisión.

“El salario de los funcionarios públicos está bien, pero definitivamente no es generoso. Si no hay grandes necesidades financieras, todavía está bien hacerlo. Algunas personas que se van simplemente piensan que pueden usar su dinero. experiencia para conseguir buenos trabajos. "Recompensa". Un ex empleado lo juzgó y esta afirmación fue muy reconocida por los entrevistados. Opinión de expertos

Se debe regular cómo se mueven los funcionarios públicos

Según informes, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hangzhou publicó información sobre un grupo de funcionarios que renunciaron en 2015: 59 personas en 2012; 34 personas en 2013; 103 personas en 2014. Ese mismo año, la "Red de Integridad de Hangzhou" de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Hangzhou también realizó una encuesta en línea: Después de la introducción de las ocho regulaciones, ¿alguna vez pensó en renunciar? Si es así, ¿cuál es el motivo? La proporción más alta es el estrecho espacio para la promoción, la falta de espacio para avanzar y la incapacidad de mostrar ambiciones personales. El salario básico no es alto y los beneficios grises se reducen. Es mejor irse al mar para mejorar las condiciones económicas. Ocupa el tercer lugar entre las 7 opciones.

En cuanto a la dimisión de funcionarios, Hu Shigen, director del Centro de Investigación de Evaluación del Desempeño del Servicio Público de la Universidad de Zhejiang, cree que se trata de un flujo normal. La sociedad necesita este tipo de movilidad y necesita sangre fresca. Además, son enérgicos y, en general, la tasa de renuncia es baja.

“En general, el salario de *** es bueno, la presión es ligera, el estatus social es alto, el poder general es grande y este trabajo es rentable.

"Hu Shigen considera que no se puede ignorar un fenómeno: en muchos países el ingreso medio de los funcionarios públicos es inferior a la media social, pero en China ocurre todo lo contrario. "Hoy en día, muchas personas abandonan su trabajo voluntariamente, mientras que muy pocas la gente deja sus trabajos pasivamente. Esto también es anormal.

Hu Shuigen analizó que en los últimos años ha aumentado el número de funcionarios que dejan sus puestos de trabajo, y la mayoría de los que han dimitido son aquellos con capacidades, como habilidades profesionales o sentimientos. para promociones laborales. Un determinado grupo de edad optará por irse si su promoción es incierta “Después de todo, en el entorno de mercado actual, el nivel salarial aumentará después de la salida. "Por supuesto, existe otra situación en la que algunas personas con poder, recursos y conexiones dejan sus trabajos y trabajan como líderes de grandes empresas o plataformas, y sus ingresos aumentarán varias veces. Por lo tanto, Hu Shigen siente que lo más importante es El país debe regular el flujo de funcionarios públicos: cómo deben moverse y a qué puestos deben moverse. No deben utilizar el poder público ni los recursos que originalmente tienen para beneficiarse ellos mismos, es decir, evitar la transferencia de beneficios. ; gt; gt; Más información interesante en la página siguiente "Texto completo de una carta de renuncia de 2000 palabras de un funcionario"