¿El abandono de la seguridad social afectará la escolarización de los niños?

Base jurídica: Artículo 2 de las “Normas de Aplicación de la Ley del Seguro Social de la República Popular China”.

Cuando una persona física participante en el seguro básico de pensión para empleados alcanza la edad legal de jubilación, si el pago acumulado es inferior a quince años, el pago puede ampliarse a quince años. Después de la implementación de la "Ley de Seguro Social", si el pago se extiende por cinco años pero aún es inferior a 15 años, el pago se puede realizar de una sola vez durante 15 años.

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro contra accidentes laborales. , seguro de desempleo y seguro de maternidad para proteger a los ciudadanos en El derecho a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de acuerdo con la ley cuando son ancianos, están enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tienen hijos.

¿Cuál es el proceso para que una empresa solicite la seguridad social?

1. El empleador debe solicitar la apertura de una cuenta a la agencia de seguridad social donde está ubicada la empresa. Los materiales necesarios para abrir una cuenta incluyen el original o copia de la licencia comercial y una copia con el sello oficial;

2. Llenar dos formularios de declaración de seguridad social con el sello oficial en la agencia de seguridad social. y presentar los materiales pertinentes;

p>

3. Después de la revisión por parte de la agencia de seguridad social, si cumple con las condiciones, será registrado;

4. completa con éxito los procedimientos de registro, el negocio de seguridad social declarado dentro de los 15 días del mes (incluido el mismo día) pertenece a ese mes Registros de pago, registros de pago para el mes siguiente después del día 15, la agencia de seguridad social cobra las cuotas de seguridad social del 20 de cada mes (inclusive) al final del mes;

5. Transferir las contribuciones a la seguridad social de los empleados que hayan participado anteriormente en la seguridad social. La relación se transfiere a la cuenta de seguridad social de la empresa. primer mes de pago de la seguridad social, se imprimen los detalles de pago en la seguridad social (los detalles incluyen el nombre del empleado, el número de identificación, la base de pago, etc.) y luego solo el aumento de personas aseguradas se envía a la tabla de resta de la seguridad social cada mes. .