¿Puede un contador fiscal tomar un curso para compensar la educación continua en contabilidad?
Hay puertas disponibles para la educación contable continua.
De acuerdo con los requisitos de gestión de educación continua de la ciudad, los contadores que toman el examen de contador fiscal y aprueban un curso pueden convertirse en créditos de educación continua en contabilidad en el año del examen; convertidos en créditos de educación continua en contabilidad. Por lo tanto, si toma el examen de contador fiscal de 2019 y lo aprueba, solo se puede convertir en créditos de educación continua en contabilidad de 2019, después de completar la educación continua de contador fiscal, se puede convertir en los créditos anuales de educación continua en contabilidad correspondientes.
Los certificados que se pueden deducir de la educación continua son los siguientes:
1. Certificados educativos requeridos por el estado, como certificado de calificación de maestro, certificado de contador público certificado, agente fiscal certificado. certificado, certificado de auditor certificado espera.
2. Certificados de educación superior reconocidos a nivel nacional, como licenciatura, maestría, doctorado, etc.
3. Certificado de graduación de escuela secundaria vocacional reconocido a nivel nacional y otros certificados de nivel de habilidades vocacionales reconocidos a nivel nacional.
4. Certificado de cualificación profesional reconocido a nivel nacional.
5. Certificado de formación profesional reconocido a nivel nacional.
Deducción adicional especial por educación continua
La deducción adicional especial por educación continua se refiere a los gastos de educación continua que cumplen con las regulaciones nacionales, incluidos ciertos certificados y capacitación vocacional, para garantizar que los contribuyentes continúen su educación Desempeñar plenamente su papel, mejorar habilidades y capacidades y promover el desarrollo profesional.
Las deducciones adicionales especiales por educación continua se refieren a deducciones fiscales adicionales para algunos empleados o sus familias que reciben educación continua. Esta exención fiscal es una política fiscal preferencial diseñada para ayudar a las empresas a ofrecer más oportunidades de educación continua para que los empleados mejoren sus capacidades y aumenten su competitividad.
Por ejemplo, las empresas pueden ofrecer a sus empleados la oportunidad de participar en diversos cursos de formación, y la deducción fiscal de todos los gastos puede utilizarse como una deducción fiscal adicional especial para la educación continua, reduciendo así el impuesto sobre la renta de las empresas.
Además, al tiempo que ofrecen esta desgravación fiscal, las empresas también pueden aumentar la inversión adicional en educación continua para satisfacer las necesidades de formación y desarrollo de los empleados y mejorar la calidad y el rendimiento de la empresa.