¿Cuál es la diferencia entre la Administración del Seguro Social y la Oficina de Recursos Humanos y Seguro Social?
Por ejemplo, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen estableció la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen (en adelante, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social) como un departamento de trabajo del gobierno municipal. gobierno.
La Oficina Municipal de Seguridad Social de Shenzhen es una agencia administrativa dependiente de la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social y es responsable de la recaudación y gestión de los fondos de seguridad social de la ciudad.
En segundo lugar, las funciones son diferentes.
Funciones de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social
1. Responsable de la gestión integral de los recursos humanos y de su mercado, y promover el flujo razonable y la asignación eficaz de los recursos humanos. Promover el empleo, establecer un sistema de asistencia al empleo y mejorar el sistema de servicio público de empleo;
2. Responsable de las previsiones de empleo y desempleo, las alertas tempranas y la orientación informativa, e implementar la prevención y la regulación;
3. Responsable de los conflictos laborales, arbitraje laboral, orientar y supervisar a la Caja de Seguro Social para la implementación de los diversos sistemas de seguro social.
Funciones de la Oficina de Seguridad Social:
1. Organizar e implementar pólizas de anualidad empresarial, seguros médicos complementarios y planes de seguro;
2. recaudación de fondos, revisión de beneficios, pago y servicios;
3. Responsable de promover los servicios de gestión social del seguro social
4. personas de acuerdo con las regulaciones Paga beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo a los empleados es responsable de los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo y la gestión de rehabilitación por discapacidad de los empleados asegurados;
En tercer lugar, la gestión es diferente.
En general, la Oficina del Seguro Social es una institución de gestión pública dependiente de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Tiene un estándar bajo de media o una cuadrícula y se dedica principalmente a la revisión y pago del seguro social. primas y beneficios.
La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social es el departamento administrativo y es el principal responsable de formular políticas.
Enciclopedia Baidu-Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenzhen
Enciclopedia Baidu-Oficina Municipal de Seguridad Social de Shenzhen