¿Cuál es el número de certificado de registro del seguro social?
El número de registro del seguro social es el código de crédito social unificado 18 que figura en la licencia comercial. Puede consultar con la oficina local de seguridad social o el departamento de recursos humanos de la empresa.
Debido a que el departamento de personal de la empresa también tiene un número de registro social, este número también es único, al igual que un número de identificación personal como número de identificación único.
El registro del seguro social también es la base para el establecimiento de todo el sistema de seguro social. La agencia de seguro social del departamento administrativo de trabajo y seguridad social a nivel de condado o superior es responsable del registro del seguro social.
Datos ampliados:
El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas debido a a motivos de salud.
Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social.
Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede obtener ingresos fijos o una compensación por pérdidas del fondo. Se trata de un sistema de redistribución cuyo objetivo es garantizar la reproducción de la estabilidad material, laboral y social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social.
Además, el seguro social es un tipo de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final.
Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplen con sus obligaciones legales de pago y cumplen con las condiciones legales pueden disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.
Función
1. La función de estabilizar la vida social
2. La función de redistribución
3. y funciones de desarrollo económico:
En primer lugar, el sistema de seguro social desempeña un papel importante como herramienta importante para la gestión de la demanda, desempeñando así un papel positivo en la economía; en segundo lugar, puede promover el uso eficaz de los fondos de seguro social; prosperidad económica sostenida;
En tercer lugar, la seguridad social se ha convertido en una condición básica para que las empresas contraten talentos.
Cómo cobrar las primas del seguro social
1. Sistema de primas proporcionales
Este método se basa en los ingresos salariales del asegurado y estipula una determinada cantidad proporcional para cobrar el seguro. primas.
Al adoptar el sistema proporcional, el objetivo principal original del seguro social es compensar al asegurado por los ingresos perdidos en accidentes de riesgo para mantener su nivel de vida mínimo.
Así que asegúrese de referirse a los ingresos de los que dependen habitualmente, por un lado como estándar para medir las primas y, por otro, como base para el cálculo de las primas.
El mayor inconveniente del sistema de seguro proporcional basado en el trabajo es que la carga del seguro social está directamente relacionada con los salarios.
Ya sea que el empleador y el empleado soporten las primas del seguro social o que una de las partes soporte las primas del seguro social,
La carga del seguro social se refleja en el aumento de los costos laborales, lo que aumentará hacer que el capital desplace a la mano de obra, provocando así un aumento del desempleo.
2. Sistema de igualdad de primas
Es decir, se cobrará el mismo importe de primas de seguro independientemente de los ingresos del asegurado o de su empleador.
La ventaja de este sistema es que es simple de calcular y fácil de implementar universalmente y los países que utilizan este método para cobrar las primas de seguros generalmente adoptan un sistema de participación equitativa al pagar las primas, lo que tiene el significado de; igualar ingresos y gastos.
Pero su defecto es que las personas de bajos ingresos y las de altos ingresos pagan las mismas primas, lo que obviamente es injusto en términos de asequibilidad.