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¿Cuáles son las diferencias entre los distintos tipos de seguridad social?

La seguridad social se divide en cinco tipos y las diferencias son las siguientes:

1. Seguro de pensión básico para garantizar que los trabajadores tengan recursos económicos después de la jubilación;

2. ; utilizado cuando los empleados están enfermos Reembolso de gastos médicos;

3. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo; proporcionar a los empleados pago de gastos médicos o compensación por lesiones relacionadas con el trabajo;

4. ; apoyar la vida básica de los trabajadores desempleados;

5. Seguro de maternidad: proporcionar reembolso de gastos de maternidad y beneficios relacionados para los empleados de maternidad.

Los componentes básicos de la seguridad social:

1. Seguro de pensiones: proporciona seguridad de vida básica después de la jubilación.

2. Seguro médico: se utiliza para aliviar el riesgo; de enfermedad La carga financiera del tratamiento médico;

3. Seguro de desempleo: Proporciona asistencia financiera durante un cierto período de tiempo cuando está desempleado;

4. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: Proporciona asistencia médica. y compensación financiera por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales;

5. Seguro de maternidad: Proporcionar ciertos subsidios financieros y servicios médicos para que las empleadas den a luz.

En resumen, el sistema de seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad económica integral a través de cinco tipos de seguro: seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad, garantizando que Se pueden obtener el apoyo financiero y los beneficios sociales necesarios en diferentes etapas de la vida, como la jubilación, la enfermedad, los accidentes laborales, el desempleo y el parto.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Segundo

El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.

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