¿Cuál es la proporción de seguridad social mensual para individuos y empresas?

1. Seguro de pensión básico: el empleador paga 20 por mes y los individuos pagan 8

2. : el empleador paga mensualmente 9. Los individuos pagan 2

3. Seguro de desempleo: La unidad paga 1,5, los individuos pagan 0,5 por mes

4. la unidad paga 1 por mes, los individuos no necesitan pagar;

5. Seguro de maternidad: la unidad paga 1 por mes, los individuos no necesitan pagar.

Proceso de Declaración de Base de Seguridad Social:

1. Esperar la notificación de la Negociada de Seguridad Social. En general, es necesario ajustar la nueva base de seguridad social. Habrá un aviso formal en el grupo correspondiente de la Oficina de Seguridad Social, y la Oficina de Seguridad Social emitirá un documento formal pelirrojo. Prevalecerá el documento oficial, en lugar de ajustar ciegamente la nueva base, para no afectar el. derechos e intereses legítimos de todos los empleados de la unidad;

2. Acudir a la Oficina del Seguro Social para copiar los formularios pertinentes. Después de una notificación formal, confirmaremos este ajuste de base con los líderes del departamento. Luego diríjase a la ventanilla correspondiente de la Oficina del Seguro Social para copiar el formulario. E imprimir el formulario;

3. Calcular la nueva base de seguridad social según los requisitos del documento. El documento informará el método de cálculo de la nueva base. Si no se puede alcanzar el nivel mínimo, el pago se basará en el nivel mínimo.

4. Una vez establecida la nueva base, imprimiremos una copia del formulario y les notificaremos sobre el ajuste de la base según la lista de personas anterior. Si le conviene, el empleado puede confirmar la firma; si no le conviene, simplemente solicite la firma.

5. Elaborar lista de cambios de personal. Si alguien agrega o elimina el formulario de cambio de personal ese mes, recuerde preparar el formulario de cambio de personal con anticipación y sellarlo. Respaldar al momento de reportar;

6. Declaración de nuevo número base ante la Oficina del Seguro Social. A continuación, podrá declarar con el formulario de firma de confirmación del empleado, carta de compromiso y versión electrónica. El personal importará los datos basándose en la versión electrónica, calculará el pago del nuevo proyecto de seguridad social, declarará y le copiará los detalles del seguro.

El beneficiario de una pensión personal puede ser el propio asegurado o un beneficiario designado por el asegurado. El asegurado puede utilizar la pensión para sus propios beneficios de pensión según sus propios deseos, o puede designar un beneficiario para que continúe recibiendo la pensión después del fallecimiento del asegurado.

En resumen, el pago de la seguridad social debe ser asumido tanto por la unidad como por el individuo, y los costos incurridos por diferentes bases serán diferentes. Además de las lesiones relacionadas con el trabajo y la maternidad, las personas también deben pagar un seguro de pensión, médico y de desempleo. Por lo tanto, se debe tener en cuenta la situación real en el manejo, a fin de proteger sus derechos e intereses.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, pagar el seguro social La agencia de gestión solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.