¿No son la seguridad social cinco seguros y un fondo de vivienda?

1. El proceso específico para el pago de la seguridad social para personas que viven en otros lugares es el siguiente:

1. Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de residencia. empleo y paga primas. La solicitud escrita para la transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica deberá ser presentada por el empleador o el asegurado a la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado;

2. lugar asegurado deberá dentro de los 15 días hábiles La solicitud de transferencia y continuación se revisará dentro de los 2 días, y se enviará una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, y se proporcionará la información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y la continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado

3. La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original se encargará de todo; procedimientos de transferencia y renovación dentro de los 05+65438 días hábiles posteriores a la recepción del aviso de adjudicación de la licitación;

4 Nuevo Después de que la agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social en la ubicación. donde se encuentre la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, la agencia de seguros deberá completar los trámites pertinentes dentro de los 15 días hábiles y notificar oportunamente al empleador o empleador la confirmación El asegurado;

5. Los años de pago del seguro de pensión se calculan de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede compensar o no.

2. El impago de la seguridad social suele tener los siguientes riesgos:

1. Sanciones por parte de las autoridades reguladoras

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3. La reputación de la empresa;

4. Reclamaciones por lesiones laborales de los empleados;

5. Litigios por los que los empleados no pueden disfrutar de beneficios de pensión, médicos y de otro tipo;

6. Alcance Aquellos que no pueden disfrutar de los beneficios de jubilación de acuerdo con la ley en la edad de jubilación;

7. No pueden disfrutar de los beneficios médicos, beneficios de desempleo y beneficios de maternidad correspondientes.

En resumen, el plan de seguro social lo organiza el gobierno para obligar a un determinado grupo a pagar parte de sus ingresos como impuesto de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.