¿Cuáles son las consecuencias de no pagar la seguridad social durante tres meses?

1. El empleador no paga las primas del seguro social del asegurado durante el período normal de trabajo. En este momento, el asegurado debe recordar inmediatamente a la unidad que pague las primas del seguro social. Si la unidad se niega a pagar, puede presentar una queja ante el departamento de inspección de la agencia de seguridad social del lugar asegurado;

2. El asegurado no pagó las primas del seguro social durante el período de desempleo. Si el asegurado no tiene trabajo y está desempleado en su país de origen, no podrá pagar las primas del seguro social en ese momento, lo que dará lugar a la suspensión de la cobertura del seguro. Sin embargo, el período de participación en el seguro social no expirará por interrupción del pago. Después de encontrar un nuevo empleador, la cantidad de años que ha pagado el seguro social se puede calcular de forma acumulativa con los años anteriores. Si ha pagado un seguro de pensión durante un total de 15 años, aún puede recibir una pensión mensual después de la jubilación.

1. Cortar la seguridad social por tres meses y cortar el seguro médico por más de tres meses. En este caso, el período de seguro es cero, lo que incide en el reembolso máximo por enfermedad crítica en el futuro.

2. Una vez liquidada la seguridad social, lo primero que se verá afectado son los beneficios actuales de la seguridad social. Durante el período de pago del seguro médico, si usted se enferma y sus gastos médicos, como medicamentos y hospitalización, no pueden reembolsarse, la pérdida seguirá siendo bastante grande.

3. El corte de tres meses de la seguridad social afectará al seguro de maternidad. Muchos lugares exigen un pago continuo durante un año antes de poder disfrutar de los beneficios pertinentes. Si el suministro se interrumpe a mitad del camino, es posible que no reciban subsidios.

4. Se corta la seguridad social durante tres meses, lo que afecta la compra de una casa, un automóvil, la escolarización de los niños y las calificaciones para establecerse. Los indicadores más importantes en estas áreas incluyen la seguridad social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. Proporcionar consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 16 Las personas participantes en el seguro básico de pensiones que hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán pensiones básicas mensualmente.

Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a un nuevo seguro social rural; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.

Artículo 86 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y 10.000 yuanes adicionales. se cobrará diariamente a partir de la fecha del incumplimiento Cinco quintas partes de la multa por pago atrasado si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no inferior a una vez pero no superior; de tres veces el monto adeudado.