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¿Qué significa solicitar una tarjeta de seguro social?

Solicitar una tarjeta de seguro social se refiere a una persona que cumple con las leyes y regulaciones y solicita una tarjeta de seguro social al departamento de recursos humanos y seguridad social donde se encuentra.

Solicitar una tarjeta de seguro social se refiere a una persona que cumple con las leyes y regulaciones y solicita una tarjeta de seguro social al departamento de recursos humanos y seguridad social donde se encuentra. Para solicitar la emisión de una tarjeta de seguro social se deben presentar los siguientes materiales:

1. Formulario completo de solicitud de emisión y registro de tarjetas de seguro social;

2. la emisión de tarjetas de seguridad social;

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3. Cumplir con los campos de solicitud y los requisitos de estructura de archivos de solicitud de tarjetas de los estándares nacionales unificados;

4. de acuerdo con requisitos unificados;

5. Medidas de gestión de tarjetas de seguridad de la sociedad local y detalles de implementación;

6. Otros materiales requeridos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

¿Qué significa base de pago de la seguridad social?

La base de pago del seguro social se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. La base de pago de la seguridad social se determinará con base en el impuesto sobre la renta personal mensual promedio declarado por los empleados en el año anterior, que es una base importante para el pago de la seguridad social.

Después de determinado el mismo año de pago, no se puede cambiar la base de pago de la seguridad social. De febrero a mayo de cada año es el momento de declarar la base de seguridad social para el próximo año de liquidación.

Existen límites superior e inferior sobre la base de pago de la seguridad social. El límite superior significa que la parte del salario que supere el 300% del salario medio mensual de los asalariados en el año anterior no se incluirá en la base de seguridad social. El límite inferior significa que si el salario es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, se utilizará como base de seguridad social el 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

Espero que las preguntas anteriores puedan ayudarte. Si tiene otras preguntas legales, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 6 del “Reglamento de la República Popular China sobre la Administración de las Tarjetas de Seguridad Social”.

Las regiones donde se emiten tarjetas de seguridad social deben establecer procesos comerciales estandarizados de recursos humanos y seguridad social, y tener una fuerte coordinación integral entre varias empresas para garantizar la aplicación efectiva de las tarjetas de seguridad social. Al mismo tiempo, también se deben cumplir las siguientes condiciones técnicas:

(1) Establecer un sistema de gestión empresarial, una base de datos y una red de información adecuada para el uso de las tarjetas de seguridad social;

(2) Tener la capacidad de admitir tarjetas de seguridad social. La solidez técnica de la gestión y aplicación de tarjetas de garantía, incluido el personal y el equipo, puede completar rápidamente el diseño del sistema de la aplicación de tarjetas de seguridad social;

(3) Formular estandarizadas y planes de implementación factibles, incluidos planes de diseño de aplicaciones y soluciones de costos, plan de recopilación de información y plan de distribución específico;

(4) Establecer un sistema científico y completo de gestión de emisión de tarjetas de seguridad social y procedimientos claros de control interno, y formular planes de emergencia;

(V. )Otras condiciones que especifique el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

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