Todas las cuotas de seguridad social son pagadas por la empresa. ¿Cómo lidiar con las cuentas?

Las primas del seguro social personal corren a cargo de la empresa, y todas las primas del seguro social se incluyen directamente en los gastos de gestión-primas del seguro social. El tratamiento contable específico es el siguiente:

Débito: honorarios de gestión y otras materias-social. tasas de seguridad,

Préstamos: salarios pagaderos a los empleados - primas de seguro social,

préstamos a los empleados - seguro social,

depósitos bancarios y otros; elementos.

Debido a que la seguridad social es una tarifa retenida y pagada por la empresa, esta tarifa no es un gasto operativo normal de la empresa y corre a cargo de los empleados. Por lo tanto, si la empresa corre con todo, no puede ser. deducido antes de impuestos.

De acuerdo con el artículo 35 del "Reglamento sobre la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas" (Orden Nº 512 del Consejo de Estado), las empresas pagarán el impuesto sobre la renta básico de sus empleados de acuerdo con el alcance y las normas. Se permiten deducciones prescritas por los departamentos competentes del Consejo de Estado o del gobierno popular provincial. Lo que aquí se puede deducir antes de impuestos se refiere a la seguridad social pagada por la unidad.

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