¿Cuál es la ratio de cotización entre las empresas de seguridad social y los particulares?

Análisis jurídico: 1. Seguro de pensiones: la empresa paga el 20%, los particulares pagan el 8%; 2. Seguro de desempleo: 65438 + la empresa paga el 0,5%, los particulares pagan el 0,5% 3. Seguro de accidentes de trabajo: 65438 + la empresa paga el 0,0%, los particulares no pagan; 4. Seguro de maternidad: La empresa paga el 0,8%, los particulares no pagan 5. Seguro médico: La empresa paga el 10%.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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