¿Cómo manejar los trámites de retiro de la seguridad social?
1. La unidad o individuo trae la información a la Dirección de Trabajo y Seguridad Social local 2. Después de la revisión preliminar en el mostrador de la Dirección de Trabajo y Seguridad Social; , Imprima el "Formulario de aprobación de solicitud de reembolso de prima del seguro social" y la "Lista de reembolso de prima del seguro social" y devuélvalos a la unidad o individuo asegurado como prueba de aceptación;
3. El Ministerio de Trabajo informará la revisión del estado del pago de asistencia social;
4.
Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
¿Qué materiales se necesitan para dar de baja el seguro de seguridad social?
1. La unidad es el sello de la tabla de desgaste;
2. El empleado llena y sella el “Formulario de Solicitud de Rendición del Seguro de Pensión y Seguro de Desempleo por única vez”. Subsidio de Vida";
3. Original y copia de la cédula de identidad;
4. La agencia también necesita proporcionar el original y copia de la cédula de identidad del agente, y un poder legal de abogado de la notaría;
5. Si desea establecerse en el extranjero, deberá presentar prueba de viaje al extranjero y documentos de cancelación.