¿Tengo que solicitar una tarjeta de Seguro Social?

Las razones específicas son las siguientes:

1. El empleador deberá registrar el seguro social para los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo.

2. Si el asegurado cambia la tarjeta de seguro social durante el período de activación de la tarjeta de seguro social, dado que la tarjeta de seguro social es una tarjeta todo en uno, la cuenta del seguro también tiene una función de ahorro. En este momento, si cambia su tarjeta de seguro social, el saldo de la cuenta financiera de la tarjeta de seguro social original se transferirá a la nueva tarjeta de seguro social.

3. Una vez que el asegurado solicita una tarjeta de seguridad social, puede utilizar la terminal de autoservicio para gestionar servicios como el registro de compra de medicamentos para pacientes ambulatorios o de farmacia, consultas de hospitalización, impresión de listas y servicios post-pago con la contraseña.

4. Después de solicitar una tarjeta de seguro social, la persona asegurada puede usar la contraseña para manejar la liquidación de fondos y el cálculo de intereses de la cuenta personal del seguro médico en la máquina POS, y puede verificar la información del saldo del fondo. de la cuenta personal del seguro médico.

5. Después de solicitar una tarjeta de seguro social, el asegurado puede utilizar la tarjeta de seguro social para ir al hospital a liquidar su cuenta de seguro médico personal.

6. Después de la pérdida de la tarjeta de seguro social del asegurado, el asegurado puede informar la pérdida a través de la banca telefónica con la contraseña. Después de informar la pérdida por teléfono, puede acudir a un punto de servicio de tarjetas de la seguridad social para informar la pérdida por escrito con su documento de identidad y la confirmación de la banca telefónica.

La tarjeta de seguridad social incluye los siguientes conceptos:

1. Seguro de pensión básico para la jubilación, los trabajadores que alcancen la edad legal de jubilación pueden recibir pensiones;

2. Seguro médico básico; utilizado para reembolso médico en caso de enfermedad;

3. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: cuando los empleados se lesionan en el trabajo, pagan los gastos médicos o compensan los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo <; /p>

4. Seguro de desempleo; después de que los empleados pierden su trabajo, reciben gastos de manutención;

5. Es un tipo de reembolso por maternidad y beneficios relacionados para las empleadas que dan a luz.

En resumen, se recomienda consultar al banco afiliado original y al nuevo banco antes de procesar para obtener información más precisa. Además, las operaciones relevantes de la tarjeta de seguro social deben realizarse en persona, así que programe el tiempo y los asuntos relacionados.

Base jurídica:

Artículo 64 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los fondos de seguro social incluyen fondos de seguro de pensiones básicos, seguros médicos básicos cajas de seguro, caja de seguro de accidentes de trabajo, caja de seguro de desempleo y caja de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado.

Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y no pueden ser malversados ​​ni malversados ​​por ninguna organización o individuo.

Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional, y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.