¿El préstamo de reempleo del Seguro Social es una prueba de marido y mujer?
1. Objetos de los préstamos
1. Trabajadores despedidos de empresas estatales, trabajadores despedidos de grandes empresas colectivas urbanas, familiares de “empleo cero”, personas. que necesitan ser reasentados después del cierre y la quiebra de empresas estatales, otras personas urbanas registradas desempleadas que disfrutan de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos y han estado desempleadas durante más de 1 año
2. personas desempleadas, personas discapacitadas, graduados universitarios, veteranos urbanos que han registrado desempleo urbano y trabajadores por cuenta propia. Veteranos urbanos profesionales, personas que han regresado de estudiar en el extranjero, certificados de trato preferencial para agricultores sin tierra y certificados de reanudación del trabajo.
3. Empresas con uso intensivo de mano de obra (los empleados despedidos recientemente contratados en el año en curso deben representar más del 30% del número total de empleados de la empresa y firmar un contrato laboral de más de uno). año);
4. Nuevamente Empresas con base de empleo (empresas de nueva creación, el número total de empleados debe ser superior a 50, los empleados despedidos recién contratados deben representar el 30% del número total de empleados). de la empresa, y se debe firmar un contrato laboral de más de un año mediante la separación de industrias principales y auxiliares y la reestructuración de industrias auxiliares, reasentamiento Una entidad económica establecida por el personal excedente de una empresa, con un número total de empleados; de más de 50, absorbe el 30% del número total de empleados de la empresa original y cambia o firma nuevos contratos laborales con los empleados reubicados, el capital social es de más de 500.000 yuanes y el año en curso debe La proporción de puestos; - los trabajadores despedidos y el personal excedente que deben ser reasentados alcanzan el 30% si el capital registrado es inferior a 500.000 yuanes, más de 20 trabajadores despedidos y el personal excedente serán reasentados y su capital personal total representa más del 60% del total; empresa registrada y el número de empleados de la empresa. Si hay más de 20 personas, las personas con dificultades laborales deben representar más del 50% del número total de empleados de la empresa y firmar un contrato laboral; de más de dos años);
5. Organizaciones de empleo informal (los empleados despedidos serán responsables de sus propias ganancias y pérdidas, Para empresas y organizaciones autónomas que son responsables de sus propias ganancias y pérdidas, el número de trabajadores despedidos empleados debe representar más del 60% del número total de empleados en la organización laboral y de empleo);
6.
En segundo lugar, condiciones del préstamo
1. Tener una ubicación comercial fija.
2. Además de publicidad, sauna, masajes, bar de oxígeno, entretenimiento, Internet; cafetería, minería y otras industrias que no cuentan con el apoyo ni el fomento de las políticas nacionales.
3. Documentos y materiales necesarios para préstamos personales.
1. Tarjeta de identificación, registro del hogar, certificado de matrimonio, certificado de descuento de reempleo (o certificado de registro de empleo y desempleo, certificado de discapacidad, certificado de posgrado universitario, certificado independiente de soldado retirado urbano) del solicitante, cónyuge, y Certificado de Emprendimiento de Socio, Certificado para Estudiantes Extranjeros Retornados, Certificado de Descuento para Agricultores Sin Tierra, Certificado de Regreso al Trabajo);
2. Licencia comercial original (o copia);
3. -Formulario de solicitud de préstamo con garantía de empleo;
4. Cuestionario previo al préstamo;
5. DNI del contragarante, certificado de unidad del contragarante y carta de compromiso de deducción;
6. Contragarante La carta de garantía de préstamo pequeño de reempleo firmada por el garante deberá estar por duplicado.
IV. Información proporcionada para préstamos para pequeñas empresas
1. Formulario de solicitud de aprobación cuando se garantiza el reempleo del préstamo.
2. Copia de certificado;
3. Certificado de representante legal, copia de cédula de identidad del representante legal;
4. Copia de estatutos sociales;
5. . Copia de la tarjeta de préstamo;
6. Informe de verificación de capital de la firma contable y estados financieros del año anterior y del período actual;
7. Certificado de absorción de pequeñas empresas intensivas en mano de obra. trabajadores -off;
9. Certificado de base de reempleo o certificado de pequeña empresa de mano de obra intensiva;
10. Copia del certificado de descuento de reempleo;
11. contrato laboral;
12. Comprobante de pago del seguro de pensión;
13. Planilla de pago de salarios de la empresa; /p >
15. Contratos de préstamos bancarios y pagarés, y materiales relevantes para la suscripción de contratos de garantía o garantía hipotecaria.
Verbo (abreviatura de verbo) aprobar y emitir
Aceptar solicitudes de préstamo de todo tipo de empresarios de manera oportuna, completar la investigación y revisión previa al préstamo dentro de los 30 días hábiles y responder .