¿Qué debo hacer si me cortan el seguro social después de dejar mi trabajo?

2. El individuo deberá pagar la totalidad, es decir, la parte pagada por la empresa en el pasado será pagada por el individuo sin interrupción.

Cinco seguros y un fondo tras la dimisión:

Si no encuentras trabajo o no quieres trabajar durante un periodo de tiempo tras dimitir, puedes elegir un empleo flexible; puede pagar la seguridad social en el mercado laboral, pero solo puede solicitar un seguro de pensión y un seguro médico o puede encontrar una agencia de pago de la seguridad social para pagar las tarifas de seguridad social correspondientes;

Si ha encontrado un nuevo empleo; empresa antes de dejar su trabajo, puede acudir al departamento de personal de la nueva empresa para realizar los trámites de traslado a la seguridad social. El responsable correspondiente de la empresa Se le notificará los materiales específicos que deben prepararse.

En resumen, la seguridad social incluye el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

Base jurídica:

Artículo 10 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"

El empleador deberá pagar puntualmente las primas del seguro de accidentes de trabajo. Los empleados individuales no pagan primas de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo.

El monto de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagadas por el empleador es el producto del salario total de los empleados multiplicado por la tasa de pago de la unidad.

Para las industrias que tienen dificultades para pagar las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo basadas en los salarios totales, los métodos de pago específicos para las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado.

Artículo 1 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Con el fin de regular las relaciones de seguro social, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos al participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social y permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo. Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para promover la armonía y la estabilidad sociales.

Segundo

El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para proteger a los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando se está desempleado y se tienen hijos.