¿Alivio de la seguridad social?
Las empresas pueden disfrutar de la política preferencial de reducción o exención de las primas del seguro social sin realizar ningún trámite ni proporcionar ningún material. Pueden disfrutarla directamente declarando y pagando las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones originales.
Las pequeñas y medianas empresas y los hogares industriales y comerciales individuales que participen en el seguro en forma de unidades estarán exentos del pago de las primas del seguro de pensiones, accidentes laborales y desempleo por parte de las unidades del 1 de febrero al 30 de junio de 2020.
Las grandes empresas, diversos grupos sociales y unidades privadas no empresariales, del 1 de febrero al 30 de abril de 2020, los cargos por pensiones, accidentes laborales y seguros de desempleo se reducirán a la mitad.
Para proyectos de construcción recién iniciados desde febrero de 2020 hasta el 30 de junio de 2020, al participar en el seguro de accidentes de trabajo según el proyecto, se distinguirá el tipo de empresa según la empresa contratante general, y la reducción correspondiente. y se disfrutarán políticas de exención.
Los hogares industriales y comerciales individuales asegurados en forma de unidades se remitirán a la política de reducción y exención de primas del seguro social para pequeñas y medianas empresas. Los hogares industriales y comerciales individuales que participan en el seguro como individuos no son elegibles para recibir asistencia.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.